青海高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件

青海省公布了《青海省會(huì)計(jì)人員職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，新的標(biāo)準(zhǔn)變化較大，請大家仔細(xì)閱讀，提前準(zhǔn)備！

青海省會(huì)計(jì)人員職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）

為深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革，完善符合會(huì)計(jì)工作職業(yè)特點(diǎn)的評價(jià)機(jī)制，提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力，更好服務(wù)我省經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我省實(shí)際，制定《青海省會(huì)計(jì)人員職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（以下簡稱《評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》）。

第一章 總則

一、本《評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》適用于我省在職在崗且從事會(huì)計(jì)工作的人員。具備規(guī)定的學(xué)歷，取得初、中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，符合報(bào)考或晉升高一層級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格基本條件、資格資歷、業(yè)績成果等要求的在職會(huì)計(jì)人員，可報(bào)考或申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

二、會(huì)計(jì)人員職稱層級(jí)分為：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。名稱依次為:助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師和正高級(jí)會(huì)計(jì)師。

三、初級(jí)、中級(jí)資格通過考試方式取得，高級(jí)會(huì)計(jì)師通過考試與評審相結(jié)合方式取得，正高級(jí)會(huì)計(jì)師通過評審方式取得。

四、公務(wù)員（含參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員符合條件的可以參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，但不得參加會(huì)計(jì)人員職稱評審。

第二章 基本條件

申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須同時(shí)具備以下基本條件：

一、熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；

二、熱愛會(huì)計(jì)工作，誠實(shí)守信。認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、制度，以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度。具有較高的專業(yè)理論水平，熟悉和掌握本行業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，恪守職業(yè)道德，潛心鉆研工作，模范履行崗位職責(zé)，能為本部門或單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策服務(wù)；

三、按照國家和我省相關(guān)規(guī)定完成繼續(xù)教育培訓(xùn)；

四、從事會(huì)計(jì)工作期間無任何違法、違紀(jì)以及違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，任現(xiàn)職內(nèi)年度考核結(jié)果均達(dá)到合格(稱職)及以上。

最近5年內(nèi)因會(huì)計(jì)工作違法、違紀(jì)受過行政處罰或刑事處罰，或因直接過失給本單位造成不利后果或不良影響的，不得參加申報(bào)。本人所在單位最近5年內(nèi)存在嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)法及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，不得參加申報(bào)。

第三章 學(xué)歷資歷條件

一、申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師

一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格并受聘高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)滿5年。

二、申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師

（一）具備博士學(xué)位，在青工作滿1年，能夠履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并通過高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，經(jīng)單位考核合格，可申請認(rèn)定高級(jí)會(huì)計(jì)師。

（二）具備碩士學(xué)位，取得會(huì)計(jì)師職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格后，受聘會(huì)計(jì)師職務(wù)或從事注冊會(huì)計(jì)師相關(guān)工作滿4年；

（三）具備大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)位），取得會(huì)計(jì)師職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格后，受聘會(huì)計(jì)師職務(wù)或從事注冊會(huì)計(jì)師相關(guān)工作滿5年；

（四）具備大學(xué)?？?、中專學(xué)歷，取得會(huì)計(jì)師職稱或注冊會(huì)計(jì)師資格后，受聘會(huì)計(jì)師職務(wù)或從事注冊會(huì)計(jì)師相關(guān)工作滿7年。

（五）取得審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師(財(cái)政稅收專業(yè))、統(tǒng)計(jì)師的人員并從事會(huì)計(jì)工作，聘任相應(yīng)職務(wù)且同時(shí)達(dá)到上述學(xué)歷資歷要求。

第四章  評審條件

一、申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師

（一）具有崇高的職業(yè)理想，從事會(huì)計(jì)工作滿15年以上，成績顯著。

（二）任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)以來，工作能力和經(jīng)歷須具備下列條件之一：

1.主持大中型企業(yè)或相當(dāng)規(guī)模其他經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)工作；

2.主持一定規(guī)模事業(yè)單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)工作；

3.擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人(股東）或高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)；

4.主持完成過本專業(yè)國家級(jí)、省（部）級(jí)科研項(xiàng)目或市（廳）級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目；

5.在實(shí)施內(nèi)部控制制度、推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作和參與單位發(fā)展決策中，解決了重大問題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問題，專業(yè)能力得到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門肯定。

（三）除具備以上條件外，任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)期間業(yè)績成果要符合下列條件中的2項(xiàng)：

1.主持完成的本專業(yè)研究成果獲得省（部）級(jí)三等以上獎(jiǎng)或市（廳）級(jí)二等以上獎(jiǎng)；作為主要參與者（前2名）完成的本專業(yè)研究成果獲得省部級(jí)研究成果二等獎(jiǎng)；

2.主持或作為主要參與者（前2名）完成?。ú浚┘?jí)會(huì)計(jì)專業(yè)課題或研究成果轉(zhuǎn)化工作，取得了顯著的效益，并通過?。ú浚┘?jí)以上主管部門的鑒定（驗(yàn)收結(jié)論或結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收）；

3.主持廳（局）級(jí)或參與?。ú浚┘?jí)以上重點(diǎn)工程、技術(shù)項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)可行性論證，或大中型企業(yè)上市、改制、重組等方案擬定，提出的建議、措施或方案被采納實(shí)施且效果顯著（由廳局級(jí)以上主管部門出具實(shí)施效果證明）；

4.在深化財(cái)稅體制改革，優(yōu)化資源配置，建立實(shí)施政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和預(yù)算績效管理，推動(dòng)依法行政、依法理財(cái)，提高財(cái)政資金使用效益等方面發(fā)揮了重要作用，得到省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可或推廣；

5.主持制定大中型企業(yè)重大財(cái)務(wù)管理制度，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)核算和管理，使企業(yè)資金、成本、利潤、消耗等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省級(jí)以上同行業(yè)先進(jìn)水平，并得到省級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的認(rèn)可；

6.作為注冊會(huì)計(jì)師連續(xù)執(zhí)業(yè)期間，主持過大中型企業(yè)或上市公司的年度審計(jì)，或主持過多項(xiàng)重大財(cái)會(huì)咨詢、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估等專項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)，且每年出具的相關(guān)報(bào)告1份以上；

7.作為主要完成人，起草編制的調(diào)研報(bào)告，所提出的意見建議被省級(jí)以上政府部門采納，實(shí)施后取得顯著的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益；

8.撰寫3篇以上財(cái)務(wù)（市場、成本、營銷、預(yù)算、決算）分析報(bào)告，報(bào)告數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，結(jié)論被廳（局）級(jí)以上有關(guān)決策部門采納；

9.在會(huì)計(jì)管理領(lǐng)域取得重大突破，率先在全省取得先進(jìn)性、重大性、效果顯著的會(huì)計(jì)管理成果，得到省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可或推廣；

10.在參與本單位重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)預(yù)測、決策、控制、分析等方面卓有成效,為制定發(fā)展戰(zhàn)略、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、健全內(nèi)部控制、提高經(jīng)濟(jì)效益做出重大貢獻(xiàn)，在企業(yè)集團(tuán)或行業(yè)部門范圍內(nèi)推廣應(yīng)用的；

11.獲全國先進(jìn)（杰出）會(huì)計(jì)工作者等稱號(hào)、青海省優(yōu)秀專家稱號(hào)，或被聘為全國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)、政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)、企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)、會(huì)計(jì)信息化委員會(huì)等行業(yè)及專業(yè)組織的委員以及全國或全省管理會(huì)計(jì)咨詢專家；

12.申報(bào)人員提交的2篇具有代表性公開發(fā)表的專業(yè)論文或出版的1部專著（通過高級(jí)職稱評審委員會(huì)論文鑒定、現(xiàn)場答辯合格）。

二、申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師

（一）通過高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試，成績合格且在有效期內(nèi)的會(huì)計(jì)人員。

（二）任會(huì)計(jì)師職務(wù)以來，工作能力和經(jīng)歷須具備下列條件之一：

1.具有較高的政策水平和豐富的財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)大中型企業(yè)和一定規(guī)模事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作；

2.主持制定過大中型企業(yè)或一定規(guī)模事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作規(guī)范、辦法等；

3.主持所在單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)工作，或擔(dān)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所（含分所）等會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

4.參與單位經(jīng)營管理，能對所從事的財(cái)會(huì)工作或分管范圍的財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行全面分析，提出有獨(dú)到見解的建議，為所在部門、單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供決策依據(jù)，專業(yè)能力得到單位或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門肯定。

（三）除具備以上條件外，任會(huì)計(jì)師職務(wù)期間業(yè)績成果要符合下列條件中的3項(xiàng)：

1.在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等領(lǐng)域某個(gè)方面有前瞻性研究成果，對解決本專業(yè)疑難問題，發(fā)揮了重要作用，并得到業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可；

2.在管理會(huì)計(jì)建設(shè)和推廣中發(fā)揮重要作用，大幅度提高企、事業(yè)單位管理水平，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，并得到業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可；

3.牽頭或具體負(fù)責(zé)建立健全適合本單位實(shí)際情況的內(nèi)部控制體系，全面梳理業(yè)務(wù)流程，明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，分析風(fēng)險(xiǎn)隱患，完善風(fēng)險(xiǎn)評估制度，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制體系全面有效實(shí)施;

4.具備較高的財(cái)務(wù)分析和市場分析能力，在增收節(jié)支、降低成本費(fèi)用、提高資金使用效率、確保資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整等方面成效顯著，得到部門或單位的采納和推行;

5.作為主要執(zhí)筆人參與制定部門或大中型企業(yè)的會(huì)計(jì)核算規(guī)范、財(cái)務(wù)管理規(guī)范、會(huì)計(jì)操作規(guī)程或發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)行業(yè)主管部門或大中型企業(yè)批準(zhǔn)實(shí)施，須有行業(yè)主管部門或大中型企業(yè)的認(rèn)可；

6.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持大中型企業(yè)或縣級(jí)以上政府主管部門組織的年度檢查、審計(jì)、評估等項(xiàng)目;

7.作為課題負(fù)責(zé)人或課題組主要人員參與縣級(jí)以上財(cái)會(huì)研究課題，研究報(bào)告具有較高的學(xué)術(shù)水平和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值;

8.在會(huì)計(jì)師事務(wù)所等會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)從事中介業(yè)務(wù)，參與過2項(xiàng)以上大中型企業(yè)年度審計(jì)，或參與過3項(xiàng)以上重要財(cái)會(huì)咨詢、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評估等業(yè)務(wù)，或作為注冊會(huì)計(jì)師連續(xù)專職執(zhí)業(yè)5年以上;

9.青海省高端會(huì)計(jì)人才，或?qū)I(yè)業(yè)績突出，被省級(jí)及以上財(cái)政部門評為先進(jìn)個(gè)人；

10.公開發(fā)表2篇以上本專業(yè)論文或出版1部以上專著（通過高級(jí)職稱評審委員會(huì)論文鑒定）。

第五章  破格條件

（一）全國高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員、享受國務(wù)院政府特殊津貼專家按程序由正高級(jí)職稱評審委員會(huì)認(rèn)定正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格。

（二）獲全國先進(jìn)（杰出）會(huì)計(jì)工作者等稱號(hào)者可提前2年申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師。

（三）主持完成的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類研究成果獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上者可突破學(xué)歷要求或提前2年申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師。

第六章 評審程序

一、單位考核推薦。用人單位根據(jù)崗位設(shè)置要求，對符合條件擬申報(bào)的人員進(jìn)行全面審核，切實(shí)做好申報(bào)材料的審核把關(guān)，并在申報(bào)人員個(gè)人承諾基礎(chǔ)上提出審核推薦意見（事業(yè)單位需經(jīng)專業(yè)技術(shù)崗位主管部門同意），并在單位進(jìn)行公開公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

二、材料報(bào)送審核。用人單位組織人事部門會(huì)同業(yè)務(wù)主管部門對申報(bào)材料按要求進(jìn)行審核并加蓋公章后，報(bào)省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳。經(jīng)初步審核通過的，進(jìn)入評審程序。

三、組織專家評審。按照有關(guān)規(guī)定，由省財(cái)政廳組建高級(jí)職稱評審委員會(huì)，按評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和程序組織專家進(jìn)行論文鑒定、申報(bào)人員現(xiàn)場答辯、評議評審。評審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入公開公示程序。

四、經(jīng)公示無異議，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審批后頒發(fā)證書。

第七章  附則

一、本《評審標(biāo)準(zhǔn)》中所要求的任職年限均按滿實(shí)足年限計(jì)算。

二、本《評審標(biāo)準(zhǔn)》中所述業(yè)績成果、論文與論（譯）著，均應(yīng)是任現(xiàn)職以來所取得的。

三、本《評審標(biāo)準(zhǔn)》中有數(shù)量級(jí)別概念的，凡是某數(shù)量級(jí)別以上者，均含本數(shù)量級(jí)別。

四、有下列情況之一者，按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第40令）規(guī)定，撤銷其職稱，并計(jì)入職稱評審誠信檔案庫，納入全國、全省信用信息共享平臺(tái)，在3年內(nèi)不得參加正高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評審：

（一）偽造、變造證件或證明；

（二）論文或論著造假或抄襲；

（三）提交虛假申報(bào)材料;

（四）嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

（五）工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的。   

五、本《評審標(biāo)準(zhǔn)》由省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳按職能解釋。

六、本《評審標(biāo)準(zhǔn)》自下發(fā)之日起執(zhí)行，以往規(guī)定與本《評審標(biāo)準(zhǔn)》不一致的，以本《評審標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)。其他未盡事宜按現(xiàn)行職稱改革有關(guān)規(guī)定辦理。工作中，如遇有關(guān)政策調(diào)整，按照新的政策執(zhí)行。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

高會(huì)評審時(shí)，對個(gè)人工作業(yè)績、論文等要求非常嚴(yán)苛，個(gè)人撰寫難以挖掘亮點(diǎn)，無法滿足評審條件，如何尋求突破？論文發(fā)表困難重重，未能及時(shí)發(fā)表、發(fā)表不知名期刊現(xiàn)象普遍，嚴(yán)重影響正常評審。如何提升論文發(fā)表成功率？網(wǎng)校論文班一站式服務(wù)助你快速攻克評審>