黑龍江2024年高會(huì)評(píng)審申報(bào)通知

黑龍江2024年高會(huì)評(píng)審申報(bào)通知，2024年黑龍江高會(huì)評(píng)審網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申報(bào)時(shí)間：2024年9月29日至11月4日。紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間：2024年10月28日至11月4日。

哈爾濱2024年高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審申報(bào)的通知

黑龍江省財(cái)政廳關(guān)于開展2024年度會(huì)計(jì)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

黑財(cái)會(huì)〔2024〕31號(hào)

各市（地）財(cái)政局、人力資源社會(huì)保障局，北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司、中國(guó)龍江森林工業(yè)集團(tuán)有限公司，省人才服務(wù)中心，中省直各有關(guān)單位：

根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2024年度全省職稱評(píng)審工作及有關(guān)問題的通知》（黑人社發(fā)〔2024〕18號(hào)）要求，現(xiàn)就做好2024年度全省會(huì)計(jì)系列職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、評(píng)審范圍及標(biāo)準(zhǔn)

受理全省企事業(yè)單位、社會(huì)組織或其他經(jīng)濟(jì)組織中從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱評(píng)審工作。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)〈黑龍江省會(huì)計(jì)專業(yè)人員職稱制度改革實(shí)施方案〉的通知》（黑人社規(guī)〔2021〕11號(hào)）文件執(zhí)行，專業(yè)技術(shù)人員可登錄“黑龍江省職稱服務(wù)平臺(tái)”查閱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及其他職稱評(píng)審政策文件。

二、申報(bào)程序及要求

（一）申報(bào)職稱評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員須被聘在現(xiàn)崗位1年以上。

（二）申報(bào)人員計(jì)算任職資格、聘任時(shí)間和從事專業(yè)技術(shù)工作年限、工作業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)成果等各類評(píng)聘材料的截止日期為2024年8月31日，通過人員任職資格從2024年9月1日算起。

（三）按照個(gè)人申報(bào)、用人單位推薦、主管部門審核的程序進(jìn)行申報(bào)。

（四）申報(bào)人員須如實(shí)提供申報(bào)材料，客觀真實(shí)反映個(gè)人能力水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，提供虛假材料信息、業(yè)績(jī)成果及相關(guān)佐證材料或剽竊他人學(xué)術(shù)成果的實(shí)行“一票否決”，并記入職稱申報(bào)誠(chéng)信檔案庫(kù)，情節(jié)嚴(yán)重的在一定期限內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格，同時(shí)追究用人單位和主管部門相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

（五）用人單位要嚴(yán)格按照回避原則設(shè)立推薦委員會(huì)，其中一線專業(yè)技術(shù)人員不低于三分之二；被推薦人員須為本單位在職人員，由推薦委員會(huì)以無記名投票方式產(chǎn)生，同意票數(shù)須達(dá)到總票數(shù)三分之二以上。擬推薦申報(bào)人員須在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示期滿無異議的方可推薦申報(bào)。

（六）用人單位和主管部門要履行審核把關(guān)職責(zé)，對(duì)申報(bào)人員提供的材料進(jìn)行認(rèn)真核查，發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員參評(píng)資格和申報(bào)材料不符合要求的，要及時(shí)退回并告知原因，避免簡(jiǎn)單地將問題和矛盾上交。

（七）非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、自由職業(yè)申報(bào)人員和事業(yè)單位聘用的編制外申報(bào)人員，由人事檔案所在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序。

（八）各級(jí)事業(yè)單位及主管部門須根據(jù)崗位管理核定的各層級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位空額情況，研究制定推薦方案，由主管部門統(tǒng)籌把關(guān)，合理確定推薦參評(píng)人員數(shù)量，有效解決待聘人員“存量”與待評(píng)人員“增量”問題，加快實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位職稱“評(píng)聘結(jié)合”。

（九）用人單位和主管部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審核把關(guān)和甄別，未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)冠以“中國(guó)”“全國(guó)”“××部（委、局）”“黑龍江省”或“全省”等非官方機(jī)構(gòu)設(shè)立的項(xiàng)目、課題，開展的評(píng)比、比賽獎(jiǎng)項(xiàng)，以及會(huì)議交流經(jīng)驗(yàn)（含出具的證明）等形式成果，原則上不予采認(rèn)。

（十）按照全國(guó)會(huì)計(jì)考辦規(guī)定，參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試并達(dá)到國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)，3年內(nèi)評(píng)審有效；達(dá)到省線合格標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)年評(píng)審有效。

（十一）職稱申報(bào)涉及的個(gè)人申報(bào)、審核推薦、信息錄入、結(jié)果查詢、制發(fā)文件、頒發(fā)證書等工作均須通過“黑龍江省職稱服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行操作。

網(wǎng)址：http://hljzc.renshenet.org.cn/

平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：0451-87097652、87097653。

三、申報(bào)材料

（一）申報(bào)單位呈報(bào)的材料

1.公示情況說明。由申報(bào)人員人事關(guān)系所在單位提供，說明須包括公示范圍、公示內(nèi)容、推薦情況、公示時(shí)間、公示結(jié)果等。

2.推薦報(bào)告。市（地）人社局、中省直部門（單位）出具推薦報(bào)告，列明申報(bào)人員數(shù)量、人員名單、公示情況，具有明確的推薦意見。

3.中直單位申報(bào)人員須提供由相應(yīng)人社部門出具的委托函。

（二）申報(bào)人員呈報(bào)的材料

主卷材料（A卷，單獨(dú)檔案袋）

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（平臺(tái)A4紙正反面打印裝訂，一式兩份）。要求填寫完整、準(zhǔn)確、規(guī)范，逐級(jí)簽署推薦意見并蓋章后，由申報(bào)人員本人在“申報(bào)材料真實(shí)性承諾”欄內(nèi)簽字確認(rèn)。

2.以“邊境”條件申報(bào)的人員須提交單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人證書或能夠認(rèn)定單位所處地域的材料復(fù)印件并加蓋主管部門公章，在評(píng)審表右上方注明“邊境”字樣。以“組團(tuán)式援邊”條件申報(bào)的人員須提交參加援邊工作時(shí)間、周期、工作內(nèi)容的相關(guān)佐證材料，在評(píng)審表右上方注明“組團(tuán)援邊”字樣。

3.《擬評(píng)職稱信息確認(rèn)單》（平臺(tái)打印，須由本人簽字確認(rèn)、用人單位加蓋公章，一式一份）。

4.學(xué)歷學(xué)位證書，對(duì)2002年以前的高等教育學(xué)歷證書以及2002年之后未在學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)的高等教育學(xué)歷證書，須提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。取得黨校學(xué)歷的，須提交連續(xù)的學(xué)歷證書和畢業(yè)生登記表。港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

5.事業(yè)單位人員提交本人最后一次《崗位變動(dòng)工資審批表》及本年度《工資晉升審批表》；企業(yè)或社會(huì)組織人員提交近5年的《勞動(dòng)合同書》；人事檔案存放在人才交流中心的人員提交《流動(dòng)人員審查表》（附件1）（一式一份）。

6.高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)人員提交會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格證書和《全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試取得資格登記表》；正高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)人員提交高級(jí)會(huì)計(jì)師任職資格證書和高級(jí)會(huì)計(jì)師《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》；現(xiàn)任職稱為同級(jí)改職取得的，須將改職前的《資格證書》或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一并報(bào)送。

7.同級(jí)改職人員須提交《同級(jí)改職人員審查表》（附件2，一式一份），并在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》的右上方注明“改職”字樣。

8.高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)人員提交有效期內(nèi)的全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格考試成績(jī)合格單，粘貼于《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》末頁(yè)。

9.申報(bào)材料目錄表（模板在“黑龍江省會(huì)計(jì)網(wǎng)-下載中心”下載），粘貼在申報(bào)材料檔案袋正面。

以上材料均需提供原件，部分材料可由所在地檔案管理部門出具復(fù)印件，復(fù)印件上必須加蓋檔案管理部門的印鑒。

副卷材料（B卷，單獨(dú)檔案袋）

1.完成以前年度會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育記錄。其中，正高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)人員應(yīng)提供完成以前年度高級(jí)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育記錄（在哈爾濱市南崗區(qū)果戈里大街303號(hào)會(huì)計(jì)服務(wù)大廳二樓打?。?/p>

2.評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的任現(xiàn)職以來會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)佐證材料。

3.單位綜合推薦材料（一式5份，A4紙正反面打印，加蓋推薦單位公章），包括：基本情況、專業(yè)理論知識(shí)、主要工作經(jīng)歷與能力、任現(xiàn)職以來取得的主要工作業(yè)績(jī)與學(xué)術(shù)成果。

四、評(píng)審材料上報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)

網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)申報(bào)時(shí)間：2024年9月29日至11月4日。

紙質(zhì)材料報(bào)送時(shí)間：2024年10月28日至11月4日（會(huì)計(jì)高評(píng)委受理各地市、各部門材料的具體時(shí)間詳見附件3）。

報(bào)送地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)果戈里大街303號(hào)龍呈商務(wù)酒店，會(huì)計(jì)服務(wù)大廳3樓會(huì)議室。

聯(lián)系人：鄭云鳳

聯(lián)系電話：0451-53678680、82833248。

五、答辯要求

正高級(jí)會(huì)計(jì)師申報(bào)人員須參加答辯，具體要求在“黑龍江省會(huì)計(jì)網(wǎng)”（http://kjw.lij.gov.cn/）另行通知。

六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照《關(guān)于繼續(xù)執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（黑發(fā)改價(jià)格〔2022〕457號(hào)）文件執(zhí)行，高級(jí)職稱評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元/人。

1.流動(dòng)人員審查表

2.同級(jí)改職人員審查表

3.會(huì)計(jì)高評(píng)委受理各地市各部門紙質(zhì)材料時(shí)間安排表

黑龍江省財(cái)政廳

2024年9月30日

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！