管理會(huì)計(jì)知識(shí)點(diǎn)：績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)與分解的原則

我們一起來學(xué)習(xí)：績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)與分解的原則，此內(nèi)容是管理會(huì)計(jì)師中級(jí)《績(jī)效管理》中的內(nèi)容。

經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)計(jì)劃，員工績(jī)效計(jì)劃，在制訂績(jī)效計(jì)劃時(shí)，都應(yīng)注意以下原則：

? 價(jià)值驅(qū)動(dòng)原則

要與提升公司價(jià)值和追求股東回報(bào)最大化的宗旨相一致，突出以價(jià)值創(chuàng)造為核心的企業(yè)文化。

? 流程系統(tǒng)化原則

與戰(zhàn)略規(guī)劃、資本計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃、人力資源管理等管理程序緊密相連，配套使用。

? 與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度績(jī)效計(jì)劃相一致原則

在考核內(nèi)容的選擇和指標(biāo)值的確定上，一定要緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)，自上而下逐層進(jìn)行分解、設(shè)計(jì)和選擇。

? 突出重點(diǎn)原則

在設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和工作目標(biāo)時(shí)，選擇與公司價(jià)值關(guān)聯(lián)度較大、與職位職責(zé)結(jié)合更緊密的績(jī)效指標(biāo)和工作目標(biāo)。員工的關(guān)鍵指標(biāo)最多不能超過5個(gè)，否則影響其將精力集中在最關(guān)鍵的績(jī)效指標(biāo)和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上。

? 可行性原則

關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與工作目標(biāo)，要與員工的工作職責(zé)和權(quán)利相一致。確定的目標(biāo)要有挑戰(zhàn)性，有一定難度，但又可實(shí)現(xiàn)。

? 全員參與原則

參與可以使各方的潛在利益沖突暴露出來，便于通過一些政策性程序來解決這些沖突，從而確?？?jī)效計(jì)劃制訂得更加科學(xué)合理。

? 足夠激勵(lì)原則

考核結(jié)果應(yīng)與薪酬及其他非物質(zhì)獎(jiǎng)懲等激勵(lì)機(jī)制緊密相連，拉大績(jī)效突出者與其他人的薪酬比例，營(yíng)造一種突出績(jī)效的企業(yè)文化。

? 客觀公正原則

要保持績(jī)效透明性，實(shí)施坦率的、公平的、跨越組織等級(jí)的績(jī)效審核和溝通，做到系統(tǒng)地、客觀地評(píng)估績(jī)效。

? 綜合平衡原則

必須要通過合理分配關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與工作目標(biāo)完成效果評(píng)價(jià)的內(nèi)容和權(quán)重，實(shí)現(xiàn)對(duì)職位全部重要職責(zé)的合理衡量。

? 職位特色原則

績(jī)效計(jì)劃內(nèi)容、形式的選擇和目標(biāo)的設(shè)定要充分考慮到不同業(yè)務(wù)、不同部門中類似職位各自的特色和共性。

點(diǎn)擊下方圖片可以免費(fèi)領(lǐng)取管理會(huì)計(jì)師資料包哦！

更多推薦：

PCMA中級(jí)考試考幾科?考試內(nèi)容有哪些？

中級(jí)管理會(huì)計(jì)師和中級(jí)職稱哪些考試科目?jī)?nèi)容有重合

管理會(huì)計(jì)在日常生活中的應(yīng)用案例

【管理會(huì)計(jì)師PCMA初級(jí)】

●  管理會(huì)計(jì)師初級(jí)緊扣預(yù)算、成本兩大核心領(lǐng)域，幫助學(xué)員更快地適應(yīng)管理會(huì)計(jì)一般崗位的需求，并為以后的管理會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

點(diǎn)擊了解PCMA初級(jí)課程>>

●  不知道管理會(huì)計(jì)師PCMA初級(jí)證書的報(bào)考流程？網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了管理會(huì)計(jì)師（PCMA）初級(jí)報(bào)考指南。

點(diǎn)擊查看PCMA初級(jí)報(bào)考指南>>

【管理會(huì)計(jì)師PCMA中級(jí)】

●  正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校在管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以幫助考生抓住重點(diǎn)，節(jié)約備考時(shí)間，少走彎路。

點(diǎn)擊了解PCMA中級(jí)招生方案>>

●  不知道管理會(huì)計(jì)師PCMA中級(jí)證書的報(bào)考流程？網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了管理會(huì)計(jì)師（PCMA）中級(jí)報(bào)考指南。

點(diǎn)擊查看PCMA中級(jí)報(bào)考指南>>

點(diǎn)擊查看PCMA中級(jí)考試大綱>>

更多資訊：