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市值管理就是基于公司市值信號,綜合運用多種價值經(jīng)營方法和手段,確保公司市值充分反映公司價值,并在穩(wěn)定中求增長。同時根據(jù)公司市值水平與趨勢做出理性的經(jīng)營決策、融資安排和戰(zhàn)略行動,實現(xiàn)公司價值持續(xù)動態(tài)優(yōu)化。
市值管理是上市公司應對資本市場環(huán)境與偏好、企業(yè)經(jīng)營外部因素與變量的行為, 這種行為本質上是管理資本市場交易價值與企業(yè)實體經(jīng)營價值間的偏差(即溢價 或者折價)。這種價差尤其是溢價的穩(wěn)定性即市值管理水平指標代表著上市公司 管理溢價的能力。在有效市場還將持續(xù)相當長時間的前提下,市值管理可以簡單 地稱為是關于溢價協(xié)同的管理方法,通過管理溢價與管理預期,希望達到既是好公司又是好股票的狀態(tài)。
公司市值管理的宏觀策略有哪些?
1. 理解與重視企業(yè)的內含價值,并對企業(yè)的價值進行常規(guī)化、制度化的測算與分析。關注資本市場、掌握企業(yè)市值的波動情況,準確判斷市值的高估和低估,設立正常波動范圍和非正常波動預警。
2. 將企業(yè)的財務安排與戰(zhàn)略行動和市值監(jiān)控結合,在市值波動達到企業(yè)設置的非正常波動預警時,有針對性地采取措施提高長期企業(yè)內含價值。如當決策層認為企業(yè)的價格被高估時,可進行增發(fā)、配股、現(xiàn)金分紅、在二級市場上出售股票、分拆與剝離某些非核心資產(chǎn)等措施。一方面引導股價回落到正常波動區(qū)間內,另一方面企業(yè)也可積蓄一定的戰(zhàn)略現(xiàn)金儲備,用于未來的戰(zhàn)略行動。
3. 將企業(yè)的公司治理與經(jīng)理層績效考核嵌入市值管理中。良好的公司治理結構 能提升企業(yè)的股票溢價能力,所以市值管理需要重點建設企業(yè)公司治理結構, 將不同利益相關者的利益統(tǒng)一,將市值納入管理層績效考核體系中,并利用股票期權、限制性股票等工具對經(jīng)理層進行市值管理的激勵。
4. 完善企業(yè)的信息披露,重視投資者信息需求,尤其是用以估算企業(yè)未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值的信息,建立合理的投資者對話渠道,加強與投資者的溝通。
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