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報(bào)考PCMA初級(jí) 這四大問(wèn)題一定要注意!

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:王曉冰 2024/08/22 11:00:20  字體:

2024年最后一次初級(jí)管理會(huì)計(jì)師于2024年8月20日開始報(bào)名!報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師 這四大問(wèn)題一定要注意!小編為大家準(zhǔn)備了相關(guān)資訊,一起來(lái)看看吧!

首次報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師 這四大問(wèn)題一定要注意!

相信有很多報(bào)名初級(jí)管理會(huì)計(jì)師的考生都是新手吧,那報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試應(yīng)該注意什么問(wèn)題呢?如何才能順利報(bào)名呢?以下四點(diǎn)可要注意了哦,一不小心可能就會(huì)讓你錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)的!

明確報(bào)名條件

1、具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(含在校生);

2、中專學(xué)歷,具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員;

3、獲得會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程類等經(jīng)濟(jì)類、管理類上崗證的人員。

滿足以上任意一項(xiàng)條件即可報(bào)名。

知曉報(bào)名時(shí)間

2024年初級(jí)管理會(huì)計(jì)師第一次考試報(bào)名時(shí)間為2024年8月20日至11月20日

熟悉報(bào)名流程

(1)學(xué)員在正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校報(bào)名繳費(fèi),填寫個(gè)人信息。

(2)個(gè)人信息填寫完成后48小時(shí)內(nèi)收到短信,包含學(xué)習(xí)網(wǎng)址、賬號(hào)及密碼等。

(3)考試報(bào)名:由學(xué)員自行在管理會(huì)計(jì)師(初級(jí))項(xiàng)目網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,按照網(wǎng)站要求填寫信

息并上傳資料,等待報(bào)名審核通過(guò)。

了解考試形式

首次報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師 這四大問(wèn)題一定要注意!

報(bào)名時(shí)一定要謹(jǐn)記以上幾點(diǎn)哦,只有報(bào)名成功才能參加考試。2024備考大軍已經(jīng)出發(fā)啦,各位小伙伴快快加入我們吧!咨詢客服>>

初級(jí)管理會(huì)計(jì)證書有哪些優(yōu)勢(shì)?
01
PCMA認(rèn)證體系上的優(yōu)勢(shì)

PCMA的目的是推動(dòng)本土管理會(huì)計(jì)的發(fā)展,打造適合國(guó)人的管理會(huì)計(jì)體系。PCMA證書有:初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、特級(jí),滿足不同學(xué)員的需求。初級(jí)證書主要面向中基層從業(yè)者和大學(xué)在校生,中級(jí)證書主要面向有一定能力基礎(chǔ)、經(jīng)驗(yàn)較為豐富的中高層從業(yè)者。高級(jí)證書主要面向資深的財(cái)務(wù)管理者和綜合管理者,旨在培養(yǎng)一批根植于我國(guó)本土且具備國(guó)際化視野的高端管理會(huì)計(jì)人才。特級(jí)為評(píng)價(jià)證書。

02
工作內(nèi)容上的優(yōu)勢(shì)

相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)而言,管理會(huì)計(jì)對(duì)應(yīng)的職能是財(cái)務(wù)管控,提升企業(yè)的利潤(rùn)、盈利能力和長(zhǎng)期價(jià)值,屬于支撐經(jīng)營(yíng)管理的角色。同時(shí),管理會(huì)計(jì)關(guān)注的就是績(jī)效達(dá)成、資源配置和決策支持,以提升企業(yè)效益和競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),以預(yù)算、責(zé)任中心、標(biāo)準(zhǔn)成本等管理會(huì)計(jì)工具和理念的應(yīng)用為主要手段,主要職責(zé)是為經(jīng)營(yíng)管理提供支撐。

03
薪酬、晉升上的優(yōu)勢(shì)

管理會(huì)計(jì)是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供信息的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,由此提出對(duì)策,為企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)決策提供信息支撐,更接近于管理者的角色,薪酬待遇相對(duì)也更高,晉升的幾率也更大。

小火苗hot動(dòng)圖

現(xiàn)在進(jìn)管理會(huì)計(jì)師專屬群領(lǐng)取專屬福利、學(xué)習(xí)資料、首發(fā)考試政策等限時(shí)獲??!

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