中級(jí)會(huì)計(jì)職稱薪資有多少?看了這就知道了
很多人應(yīng)該都知道,從事會(huì)計(jì)行業(yè)必須有一定的經(jīng)驗(yàn)之后才能考取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,因此會(huì)有人問考取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱之后對(duì)于薪資到底有什么樣的幫助呢?今天小編就帶大家來揭秘一下?lián)碛兄屑?jí)會(huì)計(jì)證的財(cái)會(huì)人的薪資水平到底是怎么樣的!
中級(jí)薪資待遇情況(月薪)
職位 | 薪資 | 職位 | 薪資 |
財(cái)務(wù)分析師 | 10K-15K | 會(huì)計(jì)主管 | 10K-20K |
審計(jì)主管 | 20K-30K | 預(yù)算主管 | 10K-20K |
稅務(wù)主管 | 15K-30K | 財(cái)務(wù)主管 | 10K-20K |
投、融資經(jīng)理 | 20K-50K | 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 20K-40K |
注:根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及水平不同而有所不同。
同時(shí)各個(gè)職位的要求也不同,想要?jiǎng)偃芜@些職位自然需要與之匹配的資質(zhì)和能力!
(1)財(cái)務(wù)經(jīng)理
財(cái)務(wù)經(jīng)理,上可以和老板暢聊公司財(cái)務(wù)情況,下可以管理整個(gè)財(cái)務(wù)部。但是在財(cái)務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的今天,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求也越來越高。財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)于一個(gè)會(huì)計(jì)人員的綜合能力要求非常高,拿到中級(jí)會(huì)計(jì)職稱后,專業(yè)理論基礎(chǔ)得到提升,再加上學(xué)習(xí)實(shí)操技能后,就能利用自己的專業(yè)知識(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、編制預(yù)算、做財(cái)務(wù)核算外,也能對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持。
(2)會(huì)計(jì)主管
會(huì)計(jì)主管(財(cái)務(wù)主管)是一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人,是各單位會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者??歼^中級(jí)職稱的人,專業(yè)知識(shí)不在話下,只要適當(dāng)鞏固下實(shí)戰(zhàn)能力,就獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,并審核公司內(nèi)各項(xiàng)支付,清理往來賬戶等。
(3)財(cái)務(wù)分析師
財(cái)務(wù)分析師需要履行管理會(huì)計(jì)的職能,通過對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,來解析過去,控制現(xiàn)在,籌劃未來,從而幫助企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)效率和最大化股東利益。在招聘網(wǎng)站上查看財(cái)務(wù)分析師的任職要求相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。那么通過了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,在應(yīng)聘財(cái)務(wù)分析師崗位也具備了一定的競(jìng)爭(zhēng)力。
(4)預(yù)算主管
根據(jù)各招聘網(wǎng)站的招聘需求可以看出,現(xiàn)在企業(yè)不再僅僅需要一個(gè)能做賬的會(huì)計(jì)了,更多的企業(yè)希望自己的會(huì)計(jì)人員能夠協(xié)助公司進(jìn)行年度預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整工作,而且崗位薪酬也較為可觀,一般在8000-10000左右,若是持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書,以北京地區(qū)為例,月薪可達(dá)10000-20000。
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