注意！滿足這四個條件，8月養(yǎng)老金還能漲！

2023年各省市的養(yǎng)老金上調(diào)通知都已經(jīng)公布，2022年12月31日退休人員都已經(jīng)陸續(xù)收到了養(yǎng)老金重算補發(fā)，但是對于2023年剛退休的人員來說在今年將不會享受到這一福利，但是2023年最新退休的人員仍然有可能會重新計算和補發(fā)養(yǎng)老金。

為什么2023年新退休的人員也需要進行重新計算和補發(fā)養(yǎng)老金呢？

由于2023年新退休的人員面臨著尚未確定基礎(chǔ)退休金和過渡退休金計算關(guān)鍵因素的情況。

核心參數(shù)，如：

發(fā)布比例、工資增長率和平均納費指數(shù)等，

涉及計算基本養(yǎng)老金和過渡養(yǎng)老金的重要參數(shù)尚未明確，因此只能根據(jù)現(xiàn)有參數(shù)進行估算和發(fā)放養(yǎng)老金。

總之，2023年新退休的人員目前的養(yǎng)老金尚未得到完全支付。

這些決定性的計算參數(shù)大多會在下半年的時候正式公布，向公眾進行公示將會在八月之后進行。

因此，下半年將逐步調(diào)整計劃于2023年退休的勞工的養(yǎng)老金，重新計算和補發(fā)養(yǎng)老金。

然而，并非每個人都有資格獲得這些補償金，只有滿足以下四大要求的退休人員才能領(lǐng)導(dǎo)這部分補償金。

1、退休時間要求：

只有在2023年1月或之后退休的人員才能參與此次的重新計算和補發(fā)養(yǎng)老金。

特別注意：2022年11月和12月退休的人員，即使今年1、2月才開始領(lǐng)取首批退休金，也不會進行重新計算和補發(fā)養(yǎng)老金。

這是因為計算去年底退休員工的退休待遇時，所依據(jù)的計算基數(shù)是基于2022年的官方公布數(shù)據(jù)，因此他們的養(yǎng)老金并不是“臨時預(yù)發(fā)”。

2、繳納職工養(yǎng)老保險：

只有城市的退休員工，即來自企業(yè)或事業(yè)單位的退休人員，或已經(jīng)參保的自由職業(yè)者，才有資格參與。

不包括領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金的人員。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金金額的確定依據(jù)于綜合考慮基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和補貼等因素。

因為，計發(fā)基數(shù)是設(shè)定職工養(yǎng)老金金額時的關(guān)鍵指標。

3、最新計發(fā)基數(shù)正式實施時間：

在辦理退休手續(xù)時，2023年本省的新計發(fā)基數(shù)可能尚未正式啟用。

值得特別注意的是，“啟用”和“公布”是不同的概念。

雖然某些省份可能提前公布了計發(fā)基數(shù)，但并未真正開始使用。

例如：

黑龍江省已在今年初確定了2023年的養(yǎng)老金計算基數(shù)為6430元，比去年的5865元上漲了9.63%。

因此，如果某人在2023年5月退休，且他們所在地已將新的6430元基數(shù)視為計算待遇依據(jù)，

但是，對于上半年退休的個人來說，他們的養(yǎng)老金已經(jīng)根據(jù)新的基數(shù)計算，而不是2022年的舊基數(shù)。

所以在這種情況下，他們無需重新計算和補發(fā)養(yǎng)老金，也不會補發(fā)。

4、養(yǎng)老金領(lǐng)取狀態(tài)合法：

領(lǐng)取的養(yǎng)老金目前沒有任何違法或違規(guī)行為，屬于合法狀態(tài)。

自去年以來，養(yǎng)老保險監(jiān)督和整頓工作一直在加強。全國范圍內(nèi)，對領(lǐng)取養(yǎng)老金的違規(guī)行為采取了舉報機制進行處理。

即使?jié)M足以上條件，如果經(jīng)查實您領(lǐng)取的養(yǎng)老金存在違規(guī)情況并需要重新計算和補發(fā)養(yǎng)老金，可能會終止領(lǐng)取養(yǎng)老金，甚至終身停止。

從8月份開始，養(yǎng)老金將進行重新計算和補發(fā)養(yǎng)老金，只有完全符合以上四個條件的人才有資格。

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