那些能過初篩的簡歷都做對了什么?
簡歷中每個字都是要有作用的,都要能很好的證明你有什么能力,你來公司具體能做什么事情。細(xì)節(jié)決定成敗,有的簡歷讓人過目不忘,面試入職順利直達;有的簡歷只需三秒就魂歸垃圾桶。我們來看看,那些能過初篩的簡歷都做對了什么?
1、個人信息
個人信息可以盡可能的簡潔,只留重要信息,一般必須要有的信息有這五個:姓名、性別、郵箱、手機號、證件照片。其他個人信息,也要根據(jù)你所投遞公司的性質(zhì),視情況添加,例如部分國企會關(guān)注個人的政治面貌。至于婚姻狀況、家庭住址等相對次要的個人信息可以不寫,畢竟我們的簡歷不是用來相親。同時有必要詳細(xì)說說以下幾點個人信息的注意事項:
①郵箱
現(xiàn)在求職群體中很大一部分人的常用郵箱是QQ郵箱??梢杂茫⒁鈳c:
郵箱命名。盡量用自己名字命名,體現(xiàn)自我的職業(yè)素養(yǎng)。
避免使用殺馬特字符、火星文、英文名等。郵箱使用哪一家都可以,但都要注意命名格式。
②手機號
在互相不認(rèn)識的情況下,手機號是最最重要的聯(lián)系方式,一定要仔細(xì)填寫,填錯一個數(shù)字,可能就與大好的就業(yè)機會失之交臂了。
③證件照片
證件照只有兩種選擇:證件照或商務(wù)照??蓜e因為一時偷懶,就放上一張自拍應(yīng)付!
2、個人技能
許多人都會在個人技能這一欄寫上精通各類辦公軟件。要知道簡歷造假要不得,美化簡歷也要適度,隨便說一句精通,可能是在給自己挖大坑!面試的時候HR一問,連Vlookup和數(shù)據(jù)透視表都沒聽說過,又何談精通呢?這樣做只會大大降低自己的可信度,給公司留下一個不靠譜的印象。
3、工作&項目經(jīng)歷
①項目經(jīng)歷
項目經(jīng)歷是重中之重,大家要提前梳理清楚自己曾經(jīng)工作的整個程序。
做了什么?有哪些數(shù)據(jù)證明?最后的成果是什么?
一個例子:兩年社團公眾號運營,公眾號粉絲從0增長至10k;多次主持選題會,發(fā)表過30余篇原創(chuàng)文章,平均圖文點開率達8%;多次舉辦公眾號的運營活動,最高單次活動參與率達20%。
任何一點的工作內(nèi)容要高度提煉,講清楚你做了哪些工作,這些工作的成果如何即可,說出你工作背后的數(shù)據(jù)支撐。如果沒有數(shù)據(jù)支撐,也要說明最后的效果如何。
②工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷與項目經(jīng)歷類似,但要高度概括。最好按照你的工作大類來進行劃分,并且一定要有數(shù)據(jù)支撐。
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