20歲到50歲!會(huì)計(jì)人必懂的職業(yè)晉升路線!

應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入事務(wù)所的第1年，通常是助理的職位。做的科目是銀行存款，財(cái)務(wù)費(fèi)用和票據(jù)，營業(yè)收支，相關(guān)費(fèi)用等一些比較基礎(chǔ)的科目。

第2年晉升為審計(jì)，這個(gè)階段手上的科目會(huì)有所增加，這也是通向高級審計(jì)師的重要階段，需要在工作中自我修煉，讓自己成為團(tuán)隊(duì)的核心成員。

經(jīng)過前兩年的磨礪，那些工作能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、抗壓能力等方面得分較高的審計(jì)會(huì)被提升為高級審計(jì)師。高級審計(jì)師開始接觸團(tuán)隊(duì)管理，同時(shí)需要大幅提升審計(jì)和稅務(wù)知識，以及更強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。

通常第6年，高級審計(jì)師能夠晉升到審計(jì)經(jīng)理。通過前五年的積累與沉淀，得到上級和同事的滿意與認(rèn)可，能夠獨(dú)當(dāng)一面，并且獲得多國注冊會(huì)計(jì)師資格證書，將會(huì)正式升級為經(jīng)理，負(fù)責(zé)更多的工作和業(yè)務(wù)。

第7—10年，能力+情商+人脈同時(shí)在線的經(jīng)理能升到高級經(jīng)理，進(jìn)入高級管理層，接下來就要規(guī)劃，如何成為合伙人，走到金字塔頂端，承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn)，獲取更高的報(bào)酬！

企業(yè)路線是財(cái)務(wù)人選擇最多的一條路線，通常剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)人會(huì)到企業(yè)中做出納。出納的工作通常與資金有關(guān)，例如整理原始憑證、登記憑證等。

接著會(huì)做小會(huì)計(jì)，比如應(yīng)收、應(yīng)付會(huì)計(jì)，通常管理一些賬務(wù)事宜。應(yīng)付會(huì)計(jì)一般是進(jìn)行員工工資發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷、物質(zhì)采購、貸款管理等對內(nèi)、對外的現(xiàn)金支出項(xiàng)。應(yīng)收會(huì)計(jì)肩負(fù)核算與管理企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的重任，掌握企業(yè)流動(dòng)資金的命門。

經(jīng)過兩到三年的歷練，升到會(huì)計(jì)主管，這時(shí)候會(huì)接觸各種明細(xì)賬、總分類賬務(wù)工作，同時(shí)也需要協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)的制定，以及后期的監(jiān)督與實(shí)施。

隨著工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，接下來就是晉升財(cái)務(wù)經(jīng)理。財(cái)務(wù)經(jīng)理需要有良好的專業(yè)能力，需要對企業(yè)的全面管理與運(yùn)營提供有力的決策支持，同時(shí)必須具備良好的職業(yè)道德。

這個(gè)時(shí)候最重要的是完成管理角色的過度，除了專業(yè)領(lǐng)域的提升，更應(yīng)該放在團(tuán)隊(duì)管理、下屬培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面，工作經(jīng)驗(yàn)要求8-10年以上。

財(cái)務(wù)經(jīng)理再往上升，就是財(cái)務(wù)人職業(yè)夢想的頂端—財(cái)務(wù)總監(jiān)。一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān)通常要幫助CEO做戰(zhàn)略決策，精通投融資、風(fēng)控、成本預(yù)算等各種財(cái)務(wù)技能，是CEO的左膀右臂。