面試被問到跳槽原因如何回答?
跳槽換工作在面試的時候一定會被問到跳槽原因,有的人遮遮掩掩,有的人全盤托出,那究竟該怎么回答這個問題呢?
第一,回答一定要真實(shí)。不能隨意編造理由欺騙面試官,跳槽原因一定要在真實(shí)的基礎(chǔ)上稍加修飾,可以不用是全部的事實(shí)。
第二,可以說根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展情況,需要一個更加合適的平臺。這樣說既體現(xiàn)了你積極主動的一面,又能體現(xiàn)你對職業(yè)的追求,獲取更加合適的崗位。
第三,公司業(yè)務(wù)調(diào)整,不符合自己的求職要求。公司業(yè)務(wù)調(diào)整是公司發(fā)展的規(guī)劃,與個人而言并無太大影響,這么回答很客觀的表述了離職原因,又不會引起hr的懷疑。
第四,可以說說一些個人原因,搬家公司太遠(yuǎn),通勤時間不太合理等。
第五,也是需要詳細(xì)說明的一點(diǎn),就是在回答離職原因的時候,希望和失望要相結(jié)合。比如老東家不能滿足你,所以你失望了,導(dǎo)致你想要離開。而想要加盟的新公司一般剛好對應(yīng)地彌補(bǔ)你的失望,給予你希望。所以這就叫失望與希望相結(jié)合。當(dāng)然這么回答你要提前做很多功課,比如對應(yīng)聘單位要有了解,要明確剛好能夠彌補(bǔ)你的失望。
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