新用戶掃碼下載面試被問到跳槽原因如何回答？
跳槽換工作在面試的時候一定會被問到跳槽原因，有的人遮遮掩掩，有的人全盤托出，那究竟該怎么回答這個問題呢？
第一，回答一定要真實。不能隨意編造理由欺騙面試官，跳槽原因一定要在真實的基礎上稍加修飾，可以不用是全部的事實。
第二，可以說根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展情況，需要一個更加合適的平臺。這樣說既體現(xiàn)了你積極主動的一面，又能體現(xiàn)你對職業(yè)的追求，獲取更加合適的崗位。
第三，公司業(yè)務調整，不符合自己的求職要求。公司業(yè)務調整是公司發(fā)展的規(guī)劃，與個人而言并無太大影響，這么回答很客觀的表述了離職原因，又不會引起hr的懷疑。
第四，可以說說一些個人原因，搬家公司太遠，通勤時間不太合理等。
第五，也是需要詳細說明的一點，就是在回答離職原因的時候，希望和失望要相結合。比如老東家不能滿足你，所以你失望了，導致你想要離開。而想要加盟的新公司一般剛好對應地彌補你的失望，給予你希望。所以這就叫失望與希望相結合。當然這么回答你要提前做很多功課，比如對應聘單位要有了解，要明確剛好能夠彌補你的失望。
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