同為財(cái)務(wù)人員為何待遇卻有天壤之別?
有的人做財(cái)務(wù)工作,每個(gè)月拿著三四千塊的工資,有的人卻能工資上萬(wàn),畢了業(yè),四年的學(xué)習(xí)與積累卻被工作的薪資澆滅了熱情,辛辛苦苦卻看不到財(cái)富自由的希望,財(cái)務(wù)專業(yè)的同學(xué)在畢業(yè)找工作時(shí)才了解到財(cái)務(wù)薪資的現(xiàn)實(shí),那么,除卻地域城市的不同這差距究竟是從何而來(lái)呢?
高端智能的機(jī)器設(shè)備已經(jīng)是工作的必備助手,可是同時(shí)也攔截了一部分人的就業(yè)需求,在社會(huì)上,工作中,一些基本的工作內(nèi)容,重復(fù)的工作流程已經(jīng)被智能機(jī)器所替代,而且很少出錯(cuò),既然如此,為什么還要聘用會(huì)出錯(cuò)的你呢?因此,我們?nèi)缃癫粌H是和人的競(jìng)爭(zhēng),還是在被社會(huì)不斷發(fā)展的腳步追趕。
在面試中,經(jīng)常會(huì)有人問(wèn)到這樣的問(wèn)題,例如初級(jí)會(huì)計(jì)職稱這樣的基本證書,CMA、ACCA這樣的難度較高的國(guó)際證書,你獲得了幾個(gè)呢,證書的取得或多或少是你能力的證明,是衡量你價(jià)值的一項(xiàng)基本,有的人已經(jīng)通過(guò)了三科注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試,你卻還守著你的初級(jí)會(huì)計(jì)證書,這樣又怎么能取得高薪職位呢?
財(cái)務(wù)相關(guān)的崗位職能有很多,可是你能來(lái)去自由的隨心挑選嗎?審計(jì)的知識(shí)你了解多少呢,成本會(huì)計(jì)的核算你能勝任嗎?財(cái)務(wù)成本的分析你會(huì)多少?這個(gè)社會(huì)需要多元化的人才,崗位也需要多元化的發(fā)展,你的能力決定你的價(jià)值,你的價(jià)值體現(xiàn)在你的薪資中。
我們都聽過(guò)一句話“會(huì)計(jì)越老越吃香”,這話有一定的道理,可在現(xiàn)在高速發(fā)展的社會(huì),我們需要重新思考這句話,如果只憑借日復(fù)一日的重復(fù)著的工作經(jīng)驗(yàn),被淘汰還需要多久,我們需要多元化的學(xué)習(xí)與發(fā)展,不止步的學(xué)習(xí)與積累,只有這樣,薪資上萬(wàn)的人才有可能是你!
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