只繳納個(gè)稅不繳納社保可以嗎？

只繳納個(gè)稅不繳納社保可以嗎？

答：不可以，社保是現(xiàn)代企業(yè)必須要給員工繳納的費(fèi)用。

國家強(qiáng)制交社保是針對(duì)企業(yè)單位而言的，若你是個(gè)體戶，則可交可不交；若你是在企業(yè)單位上班，那么單位就必須給你買社保。單位也是按比例交費(fèi)，自己只需要交少部分。當(dāng)然，不交也不會(huì)怎么樣，是不會(huì)判刑的。

不交社保的后果：

(一)勞動(dòng)者不交的后果

1、無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)金的領(lǐng)取有條件限制，需要繳納養(yǎng)老金滿15年以后，退休后才能按月領(lǐng)取。而醫(yī)療保險(xiǎn)則需要繳滿20年才能夠終生享受。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限都是累計(jì)計(jì)算的，繳費(fèi)越久越多，則享受到的金額、福利越多。

2、在部分城市無法買房

不少城市都將買房的條件直接和社保掛鉤。以北京為例，外地戶口要在北京買房需要至少繳滿5年的社保，而且中間不能斷交，一旦斷交則重新計(jì)算5年期限。不購買戶口的話，不要說計(jì)算年限，連買房的門檻都踏不進(jìn)去。

(二)企業(yè)不交的后果

1、行政責(zé)任

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定，繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

2、民事賠償責(zé)任。

首先，要賠養(yǎng)老金損失。

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條規(guī)定，勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。

此外，工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)條例無一不規(guī)定了當(dāng)職工遇到需要保險(xiǎn)理賠的情形而企業(yè)未繳納相應(yīng)保險(xiǎn)而所有賠付責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)的條款。

勞動(dòng)者還可以依照勞動(dòng)合同法第三十八條的規(guī)定以用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同，進(jìn)而依照該法第四十六條的規(guī)定要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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