新用戶掃碼下載法定節(jié)假日加班后調(diào)休，還能領(lǐng)取加班費嗎？
【問題】
法定節(jié)假日加班后調(diào)休，還能領(lǐng)取加班費嗎？
【回答】
《勞動法》第四十四條規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
休息日安排勞動者加班的，應(yīng)當(dāng)先安排補休，不能補休的，應(yīng)當(dāng)依法支付相應(yīng)的加班工資；其他情形下安排勞動者加班必須依法支付相應(yīng)的加班工資，不能以安排補休來替代。
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