新用戶掃碼下載簡歷中的工作經歷怎么寫？
大家知道HR最在乎簡歷里的什么內容嗎？不是學歷，不是自我評價，而是“經歷”部分的內容。不管什么經歷（工作經歷、實習經歷、校園經歷、項目經歷），都要認真寫，這些經歷才是真正打動HR的地方，以下是8個簡歷經歷撰寫原則，一起來看看吧，希望對你有所幫助！
1.內容分點羅列，描述要簡潔。
只有分點來寫，才能讓HR一眼看到你的核心工作內容，要知道，HR看簡歷的時間是很短的，千萬要以最清晰的形式展現簡歷內容。
2.工作經歷與求職意向盡量匹配。
找什么工作，就寫什么工作的相關經歷，簡歷越匹配，質量就越高。
3.內容絕對真實，沒有絲毫造假。
內容一定要絕對真實，否則后果很嚴重。其實也完全沒有必要造假，因為即使你順利通過簡歷和面試關，順利入職后，你也很難勝任工作內容，到時候可能自己會想主動辭職的，萬一被發(fā)現造假，那就會被永遠拉黑。
4.每項工作內容，都寫到對應的工作結果。
很多同學在寫簡歷時，只是一味地在寫自己做了什么工作內容，卻沒有寫出你做出來了什么內容，也就是工作結果，沒有工作結果的工作，在HR眼里其實都是無用功！所以不寫工作結果，就相當于你沒有工作成績，間接地就說明了你沒有工作能力啊。所以，一定要想方設法寫上工作結果。真的很重要。
5.每段工作經歷里，至少有3項工作結果用數據呈現。
其實即使你寫了工作結果，也不一定能寫出高分簡歷，你還差一步，那就是：將工作結果數據化。也就是出現數據，如阿拉伯數字或百分比。簡歷中要想辦法出現數據?。ǖ徊荒苡矊懴箤懀?/span>
6.工作經歷內容里，不要寫公司簡介。
有些求職者總是喜歡寫公司簡介，特別是在大公司名企工作過的求職者，以為可以為自己的簡歷背書。其實，你不寫公司簡介，HR也知道你所在的公司很厲害。沒必要在簡歷里再去強調公司，因為簡歷要簡潔，多余信息不要寫。另一個原因就是，HR看中的是你個人的工作內容和成績，不是公司情況。
7.優(yōu)先描述與目標崗位相關性強的工作內容。
工作內容越相關，簡歷質量越高。
8.工作經歷按時間倒序羅列描寫。
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