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為啥財務(wù)人員很難提高自己的水平?

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:吱嗷 2023/07/27 14:05:21  字體:

當(dāng)前,財會人員或許都面臨著這樣一個困惑:怎樣提高自己的水平?為啥很難提高自己的水平?下面為大家簡舉了一些原因,一起來看看吧~

為啥財務(wù)人員很難提高自己的水平?

1. 專業(yè)的熏陶使得財務(wù)人員趨于保守

通常對于一個財務(wù)專業(yè)的學(xué)生而言,在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)中,不論是會計學(xué)知識,還是稅法、經(jīng)濟(jì)法、審計,都是在學(xué)習(xí)如何遵守會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則以及各類法規(guī)。所以,經(jīng)過4年的專業(yè)熏陶,你的思維里潛意識地就會時時刻刻想著“按規(guī)矩辦事”,警惕各類違規(guī)風(fēng)險,養(yǎng)成了一種做事情謹(jǐn)小慎微,趨于保守的習(xí)慣。

條條框框的東西多了之后,就很難從中跳出來,做事情會變得比較謹(jǐn)慎保守,甚至有些刻板,不知變通,思維也打不開,與此同時,財務(wù)工作又非常地關(guān)注細(xì)節(jié),很多時候,你每天的想法就沉浸在基礎(chǔ)的財務(wù)工作中:這筆賬該怎么做,借什么、貸什么?這筆費(fèi)用合不合理,為什么銷售老是不按規(guī)定,超標(biāo)超范圍報銷?

然而,這些工作都是一些雞毛蒜皮的小事情,一旦把每天很多的時間和精力花在這種小事情上,長期如此,你的思維會受到很大的限制,不能跳出財務(wù)的圈去思考宏觀性、全局性的問題。

2. 初級崗位瑣碎重復(fù)的低價值勞動占用太多時間和精力

通常會計專業(yè)的學(xué)生剛畢業(yè),大多數(shù)人一開始只能從事偏核算型的財務(wù)工作,核算型工作的特點(diǎn)就是:工作內(nèi)容重復(fù)、價值含量低,往往偏流程化,如果沒有意識到這一點(diǎn),尤其是在一個崗位做了很久,沒有進(jìn)行輪崗,那么所謂的多年經(jīng)驗,其實只是把一年的經(jīng)驗重復(fù)了多年,甚至是把一個月的經(jīng)驗重復(fù)了很多次而已。

重復(fù)性質(zhì)的工作猶如流水線上的工人,尤其是在大企業(yè),業(yè)務(wù)量大、單據(jù)量大,流程冗雜,會占用基層財務(wù)人員很多時間,使得很多財務(wù)人員沒有更多的時間去思考和審視自己的工作,考量其中的價值。

3. 上升通道受限,難以看到全局

財務(wù)行業(yè)的從業(yè)門檻較低,除了主流的泛財務(wù)專業(yè)如:會計學(xué)、審計、財務(wù)管理、ACCA、CIMA以外,相關(guān)的專業(yè)如:經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財政學(xué),甚至是外語、中文、工科類專業(yè),只要能考下財務(wù)類證書,都能成為財務(wù)崗的競爭者。

這導(dǎo)致基層財務(wù)崗的市場極為飽和,供過于求,加之基層崗位的價值含量低,導(dǎo)致財務(wù)收入偏低。很多財務(wù)都爭相想往管理崗走,但奈何競爭過于激烈,一方面能力不足無法在競爭中獲勝;另一方面,即使能力不錯,但一個蘿卜一個坑,上面的人不走,你也沒法往上升。

所以就沒有機(jī)會從管理者的角度來看待財務(wù)的全貌,沒有好的環(huán)境和資源支持,自然就難以看到全局,連獲得管理實踐的機(jī)會都沒有,又如何提升自身的管理水平?

4. 身處業(yè)務(wù)的后臺,難以了解整體業(yè)務(wù)流程

由于財務(wù)屬于企業(yè)的后臺支持性部門,難以接觸到市場和供應(yīng)商,也不太了解公司的產(chǎn)品以及生產(chǎn)工藝和技術(shù)等等,所處理的信息只是最后通過業(yè)務(wù)形成的單據(jù),根據(jù)單據(jù)按照既定的流程和方式進(jìn)行賬務(wù)處理,所以難以了解整個業(yè)務(wù)發(fā)生的實質(zhì)。

缺乏了解業(yè)務(wù)的途徑,連本公司的業(yè)務(wù)都不清楚,又怎么能夠了解公司所處行業(yè)的情況以及競爭格局。因此,財務(wù)不能夠參與業(yè)務(wù),就難以理解業(yè)務(wù)管理中存在的痛點(diǎn),也難以發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程中的價值點(diǎn)和風(fēng)險點(diǎn),進(jìn)而難以提升自身的管理水平。

5. 各類財會證書備考,占用太多時間和精力

財務(wù)專業(yè)的證書繁多,從最開始的會計從業(yè)資格證、初級職稱、中級職稱,到ACCA、CMA、CPA、稅務(wù)師等等。

財務(wù)專業(yè)的學(xué)生從一入學(xué)開始,就埋下了考證的種子,加之各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了賺錢而大力鼓吹證書的作用,導(dǎo)致很多財務(wù)從業(yè)者對證書的作用抱著很有很大的幻想。
但真實情況并非如此,證書的作用僅僅是敲門磚的作用或者是錦上添花的作用,最根本的還是從業(yè)者自身的工作能力、認(rèn)知水平、學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)等核心能力。

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