新用戶掃碼下載會計人成功升職加薪的6個小技巧
企業(yè)在年終考核時，通常會進行多方面的評估，建議會計人若想升職加薪，不妨考核一下自己的專業(yè)知識是否與日精進，是否具備時間管理等條件，因為這一切均關系著你是否能搭上升職加薪的順風車。這些關鍵因素通常包括下面這6個一起來看看吧，希望對你有所幫助！
1、專業(yè)能力是否日益提升
這代表著你對自己工作的認同感，既要不斷的充實與自己職務相關的專業(yè)知識能力，除了可以提升自己在此領域的不可替代性，若還能擁有其它的技能或第二專長，就更容易受到上司們的賞識。
2、時間管理的能力
從做事的效率中，可以看出你在項目執(zhí)行上的成熟度，當別人處理一件事的時間，你若能又快又好的同時完成二件以上的事情，不但可以顯現(xiàn)出你在時間管理上的能力，對于項目執(zhí)行的能力上也能同時勝出。
3、擁有一個符合職場要求的儀容
中國有一句俗語：官要有官樣。建議：當你要開始帶領團隊時，你不只是要讓人看起來是可以撐得住場面，更重要的是，要藉由職場上端正的儀容形象來培養(yǎng)你的權威感，以及團隊對你的信賴感，進行取得客戶的信任。
4、團隊合作的責任感
如果你是一個屬于單打獨斗個性的人，想要挑戰(zhàn)升職可能時，要記得盡可能的從協(xié)助周遭有需要的同事開始，這代表著你可以承擔更多的責任與壓力，以及有協(xié)助團隊度過困難的能力，讓團隊成員為你的協(xié)助成為口耳相傳的部隊，一旦博得老板的信任，加薪就靠近你一步了。
5、扛起壓力與解決能力
當你在面對巨大的問題或挑戰(zhàn)時，都要有“泰山崩于前仍面不改色”的能力，在混亂的狀況中，能夠迅速厘清頭緒，找出最有效的解決方法，同時要以正面樂觀的態(tài)度迎接挑戰(zhàn)，減少抱怨，如此必能贏得老板的賞識。
6、站在公司經營階層的角度思考
站在公司經營的角度為思考，可以讓上司或老板感受到你是屬于經營團隊的一份子，對經營階層來說，你的忠誠與可靠，正是可以交付更重要任務的人，在升職加薪的關鍵時期時，你千萬要注意不要任意的與同事批評你的老板或主管。
【零基礎會計就業(yè)晉升計劃】
● 專為會計小白定制，初級會計課程+實操技能+就業(yè)推薦，助你高薪就業(yè)！
【大學生事務所實習&就業(yè)計劃】
●系統(tǒng)實操技能實訓+打造職場價值背書+實習&就業(yè)崗位直推，從入學到就業(yè)上崗，助你選好人生第一份工作，解決你的每個就業(yè)憂慮！
● 從學習到就業(yè)，多方位指導服務?！半A梯式”晉升，助力精英夢！
更多推薦：
10節(jié)職場小白進階課
全套會計實操精選課
10節(jié)實操&管理精選課
7天審計精選課
上一篇：會計職場晉升的3個硬道理
下一篇：會計真的好找工作嗎？
財會備考工具
掃一掃關注
京公網安備 11010802023314號
提交成功！
