財(cái)會(huì)崗位的簡(jiǎn)歷填寫技巧
金九銀十就業(yè)跳槽季,據(jù)說80%的財(cái)務(wù)白領(lǐng)都有換工作的打算。求職的第一步就是簡(jiǎn)歷的制作,作為一名財(cái)務(wù)人,簡(jiǎn)歷上需要哪些不一樣的特征才能更加吸引hr的注意?
一、簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)突出崗位相關(guān)的專業(yè)證書
求職者要想在財(cái)務(wù)或者會(huì)計(jì)這條事業(yè)道路上前行,那必不可少的條件就是取得相關(guān)專業(yè)證書。比如說注冊(cè)會(huì)計(jì)師,ACCA,CMA等等。這些專業(yè)的證書可以說是打開求職者從事這條道路大門的鑰匙。所以說這么重要的信息,簡(jiǎn)歷中又怎么能夠缺少呢?
二、簡(jiǎn)歷中要體現(xiàn)出自己專業(yè)的技能
這類崗位所需要的技能要比一般的崗位多一些,比如說一般的崗位不會(huì)要求其數(shù)學(xué)水平和能力如何,但是這類崗位就會(huì)要求求職者在數(shù)學(xué)方面有一定的能力。這是因?yàn)橐坏┰诮o公司統(tǒng)籌數(shù)據(jù)的時(shí)候出現(xiàn)失誤,那么對(duì)公司的損失可是無法估量的除此之外,應(yīng)聘這類崗位的求職者還要精通計(jì)算機(jī),熟練使用各種相關(guān)計(jì)算軟件。只有這樣才能夠高效的完成工作。所以求職者在簡(jiǎn)歷中一定要體現(xiàn)出自己專業(yè)能力和技巧。而且組織能力,和客戶溝通能力也是該崗位必備的能力之一。這也就是說簡(jiǎn)歷中羅列出來的技能越多,簡(jiǎn)歷越吸引人。
三、工作目標(biāo)要明確
簡(jiǎn)歷中要想體現(xiàn)出求職者有明確的工作目標(biāo)就要有三個(gè)方面的信息:一是從事該職業(yè)的工齡負(fù)責(zé)的主要內(nèi)容;二是求職者的蓄力程度和相關(guān)證書;三是詳細(xì)的描述出自己想要從事的崗位。
四、工作經(jīng)歷要量化
這類的工作主要就是和數(shù)字來往,所以在簡(jiǎn)歷中越能夠量化自己的工作經(jīng)歷,簡(jiǎn)歷就越出彩。建議求職者從以下幾點(diǎn)中考慮:曾經(jīng)管理的預(yù)算多少,成果如何,從事過的投資項(xiàng)目規(guī)模,你獲得的經(jīng)驗(yàn)等等方面。通過用數(shù)據(jù)的方式來呈現(xiàn)出你的優(yōu)秀能力。
五、羅列該崗位相關(guān)的關(guān)鍵詞
跟這類崗位相關(guān)的關(guān)鍵詞有很多,比如管理規(guī)劃,利潤(rùn),推動(dòng)等等。簡(jiǎn)歷中使用的關(guān)鍵詞越多,簡(jiǎn)歷被搜索到的可能性就越大。
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