我跟玲子是大學里同寢室的室友，我們都學的會計專業(yè)，我是班里的學霸，學習成績一直很好，年年都是一等獎學金的獲得者，而玲子則是我們班的吊尾車，雖然不至于門門不及格，但也在及格的邊緣。并不是說玲子不聰明，而我認為她是我們宿舍里最聰明的人，但是這個聰明卻不是用在學習上。為什么這么說？因為她每次考試前只會用三天的時間復習一遍課本，但是每次都能幸運的過60分。

我一開始很不解，有一次甚至恨鐵不成鋼地問她：“你要是將時間都放在學習上，肯定門門考滿分！”

玲子卻不以為然地回答：“考那么高干嘛？太累！60分不多不少剛剛好！”然后依舊我行我素，大部分時間都不在宿舍里面，不知道瘋去哪里。直到大四那年準備實習，玲子有一天突然拉著我說：“咱們一起去考初級會計師職稱吧！”

我很詫異，平時玲子恨不得把書本扔得遠遠的，自己不知道跑到哪里瞎忙，今天怎么轉性了？

后來我才知道，玲子這些年并不是瞎忙，而是利用空閑時間去公司實習。只不過她實習的公司想讓她去考個證書，增加一下背景履歷。

于是，我開始拉著玲子泡圖書館備考，雖然她確實比以前刻苦了一些，但是仍然有大部分時間跑去公司實習。

后來考試成績出來了，我兩科都在85分以上，而她兩科仍然在60分，擦著及格線，拿到了證書。

玲子拿著證書很興奮，甚至要給我介紹實習公司，也就是她在的那家公司。我欣然接受了，畢竟大四需要實習公司的蓋章！

進入實習公司的第一天，我才發(fā)現(xiàn)玲子已經(jīng)不是那個我所熟悉，對什么事情都不在乎的人。她很認真，甚至可以一天對著報表不眨眼，如果不是我叫她去衛(wèi)生間，相信她一天都不會離開工位。

玲子對各項工作都很熟悉，甚至我不止一次聽到領導對她的贊揚。因為有了強烈的對比，我有一陣心里很不好受，因為我成績比她好，但是為什么工作卻不如她呢？

有一次我在飯桌上，笑著問她：“玲子，你開掛了吧？怎么熟悉那么多稅務申報流程??？”

她笑著說：“孰能生巧唄！你老干這些，也就會了！”

我心想：上哪熟去？剛進公司的新人，人家只會讓你貼發(fā)票報銷，誰教你做其他的？

再后來，玲子被領導調到一個新的項目組，我們的交集也越來越少。甚至回宿舍的時間也不太一樣。

直到大四畢業(yè)，我和玲子都拿到了公司的實習證明，她選擇繼續(xù)留在那個公司，而我選擇進入導師推薦的一個國企，因為我覺得國企比玲子在的那個小公司穩(wěn)定多了。

但是，在今年的同學會上，我卻被澆了一盆冷水，甚至不禁捫心自問，到底差在哪呢？

同學會顧名思義就是老同學之間聚聚餐，吹吹牛，比比誰混得好！我一直覺得自己混得還不錯，起碼我用短短一年的時間，已經(jīng)混到一個組長了，手底下也有三四個人。

后來我問玲子在那個公司干得怎么樣？玲子卻說：她已經(jīng)離開那個公司了。

“我就說，小公司不穩(wěn)定吧，一開始就得進個大企業(yè)！”我老道地說她。

玲子看著我笑了笑說道：“是啊，所以這回我跳了一個大的事務所！”她說完那個事物所的名字，我不禁疑惑道：“那個事務所是出了名的難進，你考過CPA了？”

玲子搖了搖頭說道：“正準備考，公司給出錢，讓我考，考下來還給獎金！”

這么壕？我心理有些羨慕，玲子還真是好運氣！不過一想玲子剛進那個公司，肯定是個小職員，掙得沒準還沒我多，心理又平衡了一些。裝作不經(jīng)意地問了一句：“你現(xiàn)在賺的一定比以前高吧？”

沒想到玲子居然還點頭，笑著說道：“底薪還跟以前一樣，但是公司按照項目制，完成一個項目會有提成和獎金，這么算下來，其實比以前賺的多”

“賺多少？”

“平均一個月差不多15000吧！”

天??！比我這一個月5000人民幣的會計，整整多出1萬。玲子她憑什么？她和我一樣拿著證書，成績沒有我好，憑什么比我賺的多？我究竟差在哪里了？

這次我實在憋不住地追問她：“你們公司做項目有人帶你嗎？”

“哪有人帶啊，大家都那么忙，我們公司要求就是上手要快，你比人家工作效率高，老板就重用你！”

“那你怎么學的?。繘]人帶你，誰教你?。?rdquo;我還是覺得玲子沒跟我說實話。

“是沒人帶，但是我可以找別人教我啊，花點錢去正保會計網(wǎng)校學習，很快就上手了。”

“正保會計網(wǎng)校有實操？他們不是只有培訓嗎？”

“親，你是多久沒關注他們了？現(xiàn)在正保會計網(wǎng)校開設了實操面授班，不僅有老會計手把手教你上機操作財務軟件，還提供商業(yè)級的項目，讓你練手，不瞞你說，我的工作就是他們給推薦的。”玲子一邊說，一邊把她的課表拿給我看。

我天！這么牛？很多課程都是我現(xiàn)在工作急需，如果我都學會了，那么明年肯定能晉升到主管了。

“玲子，你實話告訴我，大四的時候，你說孰能生巧，是不是就已經(jīng)在學實操課了？”

“是啊，我一直跟著正保會計網(wǎng)校學會計實務操作，因為我覺得企業(yè)還是最需要能干活，會干活的人，證書可以當做進入企業(yè)的履歷，但是想要在企業(yè)里面晉升，拿到高薪，還是需要更多的實戰(zhàn)和經(jīng)驗，而這些需要的花費的時間太多了，而且人家也不一定會教你，所以還是得另辟蹊徑，況且機會一直是給有準備的人！”

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