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精神殘疾員工是否屬于稅法下的“殘疾人員”
問：《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》（財稅〔2009〕70號）通知中，殘疾人員的范圍是否包括“精神殘疾”？
答：《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知》（財稅〔2009〕70號）第二項規(guī)定，殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定。
《中華人民共和國殘疾人保障法》第二條規(guī)定：殘疾人是指在心理、生理、人體結(jié)構(gòu)上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。
殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。
根據(jù)上述規(guī)定，文件中所稱的殘疾人應(yīng)當(dāng)包括精神殘疾。
【我要糾錯】 責(zé)任編輯：泥巴姐
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