導(dǎo)讀：職業(yè)資格制度是目前國際通行的科學評價人才的重要制度，2013年以來，國務(wù)院將減少和規(guī)范職業(yè)資格許可和認定事項作為推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革的重要內(nèi)容，而隨著2016年又取消了一批不必要的職業(yè)資格。對于職業(yè)資格許可和認定你需要知道這些內(nèi)容。

近日，人社部印發(fā)《進一步減少和規(guī)范職業(yè)資格許可和認定事項的改革方案》。人社部負責人接受采訪，就《改革方案》貫徹落實等問題回答了記者提問。

目前已取消434項職業(yè)資格許可和認定事項

職業(yè)資格制度是目前國際通行的科學評價人才的重要制度。我國自1994年開始推行職業(yè)資格制度，二十多年來，發(fā)揮了積極作用，但也出現(xiàn)了一些問題。

2013年以來，國務(wù)院將減少和規(guī)范職業(yè)資格許可和認定事項作為推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革的重要內(nèi)容。按照國務(wù)院部署，人社部對全國各類職業(yè)資格設(shè)置實施情況進行全面的調(diào)研摸底，截至2013年底，國務(wù)院部門共設(shè)置各類職業(yè)資格618項，其中專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格219項、技能人員職業(yè)資格399項。2014年以來，報請國務(wù)院同意，先后分七批取消了434項國務(wù)院部門設(shè)置的職業(yè)資格許可和認定事項，削減比例達到原總量的70%以上，持續(xù)降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻，激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，促進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

主要改革任務(wù)有這六項

一、已取得階段性進展的任務(wù)

1.做好已取消的職業(yè)資格許可認定事項的后續(xù)處理和督查落實工作

對已經(jīng)取消的職業(yè)資格許可和認定事項，各地各部門結(jié)合實際情況，分類妥善處理后續(xù)工作。及時組織“回頭看”，確保清理到位。下一步，在此基礎(chǔ)上，逐步建立職業(yè)資格許可和認定事項清理規(guī)范長效機制。

2.公布實施國家職業(yè)資格目錄清單

2016年12月，人社部將擬列入職業(yè)資格目錄清單的151項國家職業(yè)資格向社會進行了公示。下一步，將在吸納各方面意見的基礎(chǔ)上，按程序報國務(wù)院審定后，以人社部名義向社會公布國家職業(yè)資格目錄清單。同時，建立調(diào)整更新機制。

3.全面清理名目繁多的各種行業(yè)準入證、上崗證等

對沒有法律法規(guī)依據(jù)的行業(yè)準入證、上崗證等，一律取消；對雖有法律法規(guī)依據(jù)，但與國家安全、公共安全、公民人身財產(chǎn)安全關(guān)系不密切的行業(yè)準入證、上崗證等，提請修訂法律法規(guī)后予以取消或進行優(yōu)化整合。目前，這項工作正在進行中。

二、即將啟動的任務(wù)

1.強化對職業(yè)資格設(shè)置實施的監(jiān)管服務(wù)

健全職業(yè)資格證書管理辦法，嚴肅查處職業(yè)資格證書、尋租等行為。建設(shè)全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺和全國職業(yè)技能鑒定服務(wù)監(jiān)管平臺。

2.完善技能人才職業(yè)技能等級認定政策并做好與職業(yè)資格的銜接

研究制定職業(yè)標準和評價規(guī)范，積極推動由企業(yè)和行業(yè)組織自主開展技能評價。做好職業(yè)資格制度與技能人才職業(yè)技能等級認定政策的銜接，建立職業(yè)資格、職業(yè)技能等級與相應(yīng)的職稱、學歷比照認定制度。

3.加強國家職業(yè)資格法治建設(shè)

推動職業(yè)資格設(shè)置管理相關(guān)立法工作，制定專門管理辦法，加強對涉及在我國境內(nèi)開展的境外各類職業(yè)資格相關(guān)活動的管理。

今后，技能人才這樣評價

一是對已經(jīng)發(fā)布鑒定考試公告或已受理鑒定考試報名的，根據(jù)考生意愿，或繼續(xù)做好鑒定考試工作，或退費；

二是對已組織完成鑒定考試的，做好職業(yè)資格證書發(fā)放等后續(xù)工作；

三是對按“雙證書”（畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書）招生的職業(yè)院校（技工院校），兌現(xiàn)招生條件，使學生畢業(yè)時按規(guī)定取得“雙證書”；

四是對取消前取得的職業(yè)資格證書，可作為水平能力的證明。

大量技能人員職業(yè)資格許可認定事項取消后，意味著大量技能人才評價將不再采取職業(yè)資格評價方式，為此人社部正抓緊研究完善技能人才職業(yè)技能等級認定政策并做好與職業(yè)資格的銜接，制定不同職業(yè)技能等級享受相應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等補貼政策，搭建技能人才職業(yè)發(fā)展通道。

清楚的了解職業(yè)資格許可和認定事項改革方案，才能更清楚的明白自己需要考取哪些證書，來為自己的升職加薪增加砝碼。當然職稱資格很重要，但是擁有真正的實踐經(jīng)驗才是真功夫。加入網(wǎng)校的財務(wù)精英孵化訓(xùn)練營，成就自己不能等。

相關(guān)推薦：

如何做好職場規(guī)劃 職場規(guī)劃應(yīng)該有那幾點

今年在降低收費等非稅負擔方面要讓企業(yè)有切身感受