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一個(gè)低級(jí)失誤, 計(jì)算個(gè)稅多扣了員工工資,怎么造成的!

今日,某公司由于個(gè)稅的計(jì)算錯(cuò)誤,多減了員工的個(gè)人所得稅,使得員工實(shí)際到手工資減少。這個(gè)錯(cuò)誤是怎么造成的呢?下面讓正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校帶大家一起來了解下吧。

眾所周知,個(gè)稅現(xiàn)在實(shí)行累計(jì)計(jì)算,每月有5000元的減除費(fèi)用,還有子女教育、贍養(yǎng)老人等專項(xiàng)減除等。即使其中一個(gè)月未支付工資,該月這些費(fèi)用同樣可以減除,但該公司卻忽略了這個(gè)問題。

1-3月一共支付了2個(gè)月的工資,減除項(xiàng)目應(yīng)該為3個(gè)月,即5000*3+專項(xiàng)減除,但該公司卻減除了2個(gè)月。這樣就出現(xiàn)了多計(jì)個(gè)稅,員工工資少發(fā)的問題。

案例說明

小明每月工資10000元,專項(xiàng)減除2000元,其他不考慮,2020年1月工資10000元,2月工資未支付,3月工資10000元。那么

1月個(gè)稅=[10000-5000-2000]*3%=90,

2月個(gè)稅=0,

3月個(gè)稅={10000*2-(5000+2000)*3}*3%-90=0元,以上是正確的。

但公司在計(jì)算時(shí)

3月個(gè)稅={10000*2-(5000+1000+1000)*2}*3%-90=90元,這是錯(cuò)誤的,多減了90元錢。

通過這件事,發(fā)現(xiàn)好多人對(duì)于工資和個(gè)稅申報(bào)存在誤區(qū)。下面就詳細(xì)的來說一說。

一、工資計(jì)提與發(fā)放賬務(wù)處理有誤

以下面的工資單為例:

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校

錯(cuò)誤的賬務(wù)處理

1.月底計(jì)提工資時(shí):

借:管理費(fèi)用--工資薪酬 10000元

貸:其他應(yīng)收款--個(gè)人負(fù)擔(dān)保險(xiǎn) 334.46元

應(yīng)交稅費(fèi)--個(gè)人所得稅 79.97元

應(yīng)付職工薪酬 9585.57元

2.發(fā)放工資時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬 9585.57元

貸:銀行存款 9585.57元

有相當(dāng)一部分財(cái)務(wù)是這樣做的,因?yàn)槲乙郧耙卜高^這樣的錯(cuò)誤。

正確的賬務(wù)處理

1.月底計(jì)提工資時(shí):

借:管理費(fèi)用--工資薪酬 10000元

貸:應(yīng)付職工薪酬 10000元

2.發(fā)放工資時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬 10000元

貸:其他應(yīng)收款--個(gè)人負(fù)擔(dān)保險(xiǎn) 334.46元

應(yīng)交稅費(fèi)--個(gè)人所得稅 79.97元

銀行存款 9585.57

如果賬務(wù)處理錯(cuò)了,那在申報(bào)個(gè)稅時(shí)大概率也是錯(cuò)的。

二、工資申報(bào)月份有誤

有相當(dāng)一部分人是按月末計(jì)提的工資數(shù),進(jìn)行填報(bào)的。

其實(shí)應(yīng)該按每月支付的工資數(shù)進(jìn)行填報(bào),也就是應(yīng)付職工薪酬的借方數(shù)

舉個(gè)例子:

假設(shè)某公司,2020.1-3月工資計(jì)提支付情況如下:

1月5日支付了2019年12月份的工資9000元,1月31日計(jì)提了1月工資10000元,

2月由于疫情未支付工資,2月29日計(jì)提2月工資6000元

3月5日支付了1月的工資10000元,3月31日計(jì)提了3月工資9500元。

錯(cuò)誤的填報(bào)處理:按計(jì)提數(shù)

2月份填報(bào) 1月的工資個(gè)稅:10000元。

3月份填報(bào) 2月的工資個(gè)稅:6000元。

4月份填報(bào) 3月的工資個(gè)稅:9500元。

正確的填報(bào)處理:按支付數(shù)

2月份填報(bào) 1月工資個(gè)稅:9000元。

3月份填報(bào) 2月工資個(gè)稅:零申報(bào)

4月份填報(bào) 3月工資的個(gè)稅:10000元。  

三、個(gè)稅計(jì)算錯(cuò)誤

個(gè)稅在計(jì)算時(shí),是以支付的工資為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算的

以上題為例:

假設(shè)某公司,2020.1-3月計(jì)提支付小明工資情況如下,假設(shè)小明每月有2000元專項(xiàng)減除,其他不考慮:

1月5日支付了上年12月份的工資9000元,1月31日計(jì)提了1月工資10000元,

2月由于疫情未支付工資,2月29日計(jì)提2月工資6000元,

3月5日支付了1月的工資10000元,3月31日計(jì)提了3月工資9500元。

在計(jì)算個(gè)稅時(shí)應(yīng)該是:

1月個(gè)稅=(9000-5000-2000)*3%=60元

2月個(gè)稅=(9000+0-5000*2-2000*2)*3%-60=-60 ,個(gè)稅為0

3月個(gè)稅=(9000+0+10000-5000*3-2000*3)*3%-60=-60 ,個(gè)稅為0

最后總結(jié)

1.個(gè)稅在支付工資時(shí)依法代扣,而不是計(jì)提時(shí)。

2.個(gè)稅申報(bào)按當(dāng)月應(yīng)付職工薪酬的借方數(shù)進(jìn)行填報(bào),即支付數(shù),而不是計(jì)提數(shù)。

3.個(gè)稅計(jì)算以當(dāng)月支付的工資為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算、

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張萍老師

中小企業(yè)賬、稅、表全盤處理

以經(jīng)營流程最為復(fù)雜的制造企業(yè)一般納稅人為藍(lán)本,按照企業(yè)運(yùn)營流程順序從公司設(shè)立到生產(chǎn)準(zhǔn)備,產(chǎn)品生產(chǎn),產(chǎn)品銷售,利潤(rùn)計(jì)算,利潤(rùn)分配,財(cái)務(wù)報(bào)表,介紹每個(gè)環(huán)節(jié)的基本業(yè)務(wù),特殊業(yè)務(wù)和財(cái)稅難點(diǎn),使之迅速成為一名中小企業(yè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)主管。學(xué)完之后升職加薪不用愁,快來一起學(xué)習(xí)吧!

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