Excel，專業(yè)財務(wù)人的“倍數(shù)化”工作技能！

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：liujiawk 2019/02/28 16:55:08　　字體：大小

身邊的小伙伴們總是很好奇，那些月薪三萬的財務(wù)人，到底是怎樣走上高薪工作崗位的？為什么有公司愿意給ta那么多工資？自己與TA差距到底在哪里？

有可能TA 能承擔(dān)高強度的工作壓力；有可能TA比你溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力強很多；也有可能TA 有特殊的關(guān)系背景，能夠為企業(yè)帶來資金來源；還有一種可能，就是有特殊的專業(yè)技能，把別人做不到的事情做到了。

舉一個真實的例子。面試的時候，面試官問候選人：公司有30多個產(chǎn)品線、上千員工，招聘的財務(wù)分析崗位要求能夠準確分析出來每個產(chǎn)品線應(yīng)分攤的人工成本、期間費用，單獨的產(chǎn)品利潤，各產(chǎn)品的營運指數(shù)等。你認為自己有哪些獨特的能力能夠把這項工作做好。

在面試了10幾個應(yīng)聘者之后，選擇了一個薪資要求填寫金額最高的小張。因為在面試官看來，只有小張能把這項工作做好。小張會用Excel宏，能夠用VBA在excel中編程，曾經(jīng)設(shè)計過各種財務(wù)分析指標的excel模板，對于每個excel函數(shù)的使用了如指掌……

差距從來不是一開始就有的，而是一點一點積累產(chǎn)生的。小張在大學(xué)里沒有學(xué)過編程、沒有學(xué)過excel宏，他這方面的能力一方面是工作中的鍛煉出來的，一方面是業(yè)余不斷充電學(xué)習(xí)來的。如果你已經(jīng)擁有碩果累累的工作經(jīng)歷，那么一份列滿技能與能力的可靠清單，可以讓你從一群平庸的候選人中脫穎而出。Excel技能在任何時候都不多余。在這個機會與風(fēng)險共存的時代，多一項工作技能，少一次被淘汰的機會。如果你沒有爭取讓自己擁有不可替代性，入職了也早晚會離職，如果你真的夠努力夠優(yōu)秀，那離職了也早晚會入職。

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(本文為正保會計網(wǎng)校老師胡雪飛原創(chuàng)，如有轉(zhuǎn)載請標明來源）

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