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會計必知：節(jié)假日工資的計算
會計人員在日常工作中經(jīng)常要計算節(jié)假日工資，很多會計小白不知道如何計算節(jié)假日工資，接下來網(wǎng)校為大家講解，一起看看吧~
《勞動法》相關規(guī)定：
法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
按照2013年《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》（國務院令第644號），春節(jié)放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）。
《國務院辦公廳關于2021年部分節(jié)假日安排的通知》，明確了2021年春節(jié)假期2月11日至17日放假調(diào)休，共7天。所以，2月12日到14日是法定節(jié)假日，2月11日、15到17日是調(diào)休日。
加班工資的計算基數(shù)為勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。
日工資＝月工資收入÷月計薪天數(shù)
月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
2月12日-14日（正月初一至初三）：
加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×3
2月11日（除夕）、2月15-17日（正月初四至初六）：
若不能安排補休，加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×2
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