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金蝶KIS標準版工資管理模塊中工資計算公式如何設置?詳細操作步驟來了!
學員朋友們,大家好。在使用金蝶KIS標準版的時候,大家通常對工資管理模塊不是非常熟悉,覺得不是很好理解。尤其是對里面計算工資的公式設置,大家總是喜歡將其跟excel中的公式進行比較,兩者差異當然非常大,甚至可以說沒有什么可比性。但是,金蝶KIS標準版中的工資公式設置實際上也沒有那么復雜。今天,網(wǎng)校就帶著大家進行一下“工資計算方法”的設定。
首先,我們點擊工資管理模塊界面中的“工資計算方法”,進入計算方法設置窗口,相應的運算符號和項目內(nèi)容即可顯示在屏幕上。在此窗口,可以將企業(yè)工資制度用簡單的計算公式表達出來。
下面就舉一個使用“如果...則...如果完”這樣的條件判斷語句來設置公式的例子。我們假設如果員工的 “職務”是“一般工作人員”,則 基本工資是6000元,如果不是“一般工作人員”,則基本工資是7000元。操作如下圖所示。
上面公式設置好之后,我們點擊“工資數(shù)據(jù)錄入”。過濾器中選擇“所有工資數(shù)據(jù)”,點擊“確定”,即可看到所有員工的基本工資6000元就自動出現(xiàn)在了列表中(案例中假設所有的員工都是一般工作人員)。而且,基本工資列是不能修改的狀態(tài),意味著我們不能手動修改基本工資列的數(shù)據(jù)。操作如下圖所示。
接下來我們繼續(xù)設置公式。讓工資總額也即應發(fā)合計 =基本工資 + 加班工資 + 績效工資 + 交通補貼 + 餐補 - 考勤扣款 。操作如下圖所示。
公式設置好之后,我們點擊“工資數(shù)據(jù)錄入”。過濾器中選擇“所有工資數(shù)據(jù)”,點擊“確定”,即可看到所有員工的應發(fā)合計列都有了數(shù)據(jù),且應發(fā)合計列是不能手動修改數(shù)據(jù)的。當前面列,比如“交通補貼”發(fā)生變化時,對應的應發(fā)合計也會隨著發(fā)生變化。如下圖所示。
好啦,金蝶KIS標準版工資管理模塊中工資計算公式的設置大家掌握了嗎?更多的內(nèi)容歡迎大家關注正保會計網(wǎng)校胡雪飛老師的《生產(chǎn)制造業(yè)全盤賬務實操(金蝶KIS標準版)》課程哦!查看詳情>>
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