【補(bǔ)貼對(duì)象】

招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小微企業(yè)，政策實(shí)施期限截至2022年12月31日。

【補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)】

由省級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門確定。

【申領(lǐng)流程】

由省級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門確定。

【受理機(jī)構(gòu)】

當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門。

【補(bǔ)貼對(duì)象】

招用畢業(yè)時(shí)間為2022年1-12月且取得普通高等學(xué)校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上的企業(yè)。

【補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)】

可按照每招用1人不超過1500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，與一次吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不重復(fù)享受，實(shí)施期限截至2022年12月底。

【申領(lǐng)流程】

各地可采取“免申即享”的方式，主動(dòng)向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。同時(shí)，各地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開設(shè)服務(wù)窗口，便于企業(yè)自行申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

【受理機(jī)構(gòu)】

當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門。

【補(bǔ)貼對(duì)象】

對(duì)企業(yè)新錄用脫貧家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)，參加崗位技能培訓(xùn)的，取得職業(yè)資格證書后給予職工個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)在職職工參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書的，給予職工個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

受新冠肺炎疫情影響的企業(yè)，在停工期、恢復(fù)期組織職工參加線上線下培訓(xùn)的，按規(guī)定納入補(bǔ)貼類培訓(xùn)范圍。

【補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)】

由省級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門確定。

【申領(lǐng)流程】

企業(yè)申請(qǐng)職工崗位技能培訓(xùn)、技師培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼，應(yīng)向人力資源社會(huì)保障部門提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的稅務(wù)發(fā)票等。企業(yè)在開展技師培訓(xùn)或新型學(xué)徒制培訓(xùn)前，應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)人員花名冊(cè)、勞動(dòng)合同復(fù)印件報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門備案。

人力資源社會(huì)保障部門審核后，對(duì)個(gè)人申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼或生活費(fèi)補(bǔ)貼資金，按規(guī)定支付到申請(qǐng)者本人社會(huì)保障卡銀行賬戶（或其他銀行賬戶，由申請(qǐng)者自主選擇，下同）或個(gè)人信用賬戶；對(duì)企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)或直補(bǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，支付到企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銀行賬戶。

【受理機(jī)構(gòu)】

當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門。

【補(bǔ)貼對(duì)象】

招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)。

【補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)】

對(duì)招用符合條件高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括個(gè)人繳納部分，期限最長(zhǎng)不超過1年。

【申領(lǐng)流程】

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”，符合條件的小微企業(yè)，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以下材料：基本身份類證明（身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證、社會(huì)保障卡，任選其一即可，下同）或畢業(yè)證書復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等。

人力資源社會(huì)保障部門審核后，將補(bǔ)貼資金支付到單位銀行賬戶。

【受理機(jī)構(gòu)】

當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門。

【補(bǔ)貼對(duì)象】

吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)的單位。

【補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)】

由省級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門確定。補(bǔ)貼用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。

對(duì)見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，可適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)見習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予見習(xí)單位剩余期限見習(xí)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2022年底。

【申領(lǐng)流程】

見習(xí)單位向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以下材料：基本身份類證明（或畢業(yè)證書）復(fù)印件、就業(yè)見習(xí)協(xié)議書、單位發(fā)放基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（單）、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票復(fù)印件。

人力資源社會(huì)保障部門審核后，將補(bǔ)貼資金支付到單位銀行賬戶。

【受理機(jī)構(gòu)】

當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門。