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企業(yè)代扣代繳的社保應通過其他應收款還是其他應付款科目核算？
【問題】
企業(yè)代扣代繳的“社?！薄白》抗e金”應通過“其他應收款”還是“其他應付款”科目核算？
【回答】
根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》第七條，企業(yè)為職工繳納的“五險一金”，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據(jù)規(guī)定的計提基礎和計提比例計算確定相應的職工薪酬金額，并確認相關負債，計入當期損益或相關資產(chǎn)成本。因此，企業(yè)為職工個人代扣代繳的“五險一金”應當作為職工薪酬的組成部分，在職工提供服務的期間，確認相關負債（應付職工薪酬），并計入當期損益或相關資產(chǎn)成本。
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