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備考信息
問:企業(yè)職工教育經費的稅前扣除標準是什么呢?
答:根據《財政部?稅務總局關于企業(yè)職工教育經費稅前扣除政策的通知》(財稅〔2018〕51號)規(guī)定,自2018年1月1日起,企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。
問:“工資薪金總額”的扣除基數(shù)如何確定?
答:職工教育經費的計算基數(shù)為企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,根據《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。這里的“工資薪金”,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。
問:有哪些稅前扣除注意事項?
答:對于某些特定行業(yè),國家陸續(xù)出臺了相關稅收政策,具體規(guī)定包括:
1. 根據《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第34號)第三條規(guī)定:“航空企業(yè)實際發(fā)生的飛行員養(yǎng)成費、飛行訓練費、乘務訓練費、空中保衛(wèi)員訓練費等空勤訓練費用,根據《實施條例》第二十七條規(guī)定,可以作為航空企業(yè)運輸成本在稅前扣除?!?/p>
2. 根據《財政部 國家稅務總局關于進一步鼓勵軟件產業(yè)和集成電路產業(yè)發(fā)展企業(yè)所得稅政策的通知》(財稅〔2012〕27號)規(guī)定:“集成電路設計企業(yè)和符合條件的軟件企業(yè)的職工培訓費用,應單獨進行核算并按實際發(fā)生額在計算應納稅所得額時扣除。”
3. 根據《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅應納稅所得額若干問題的公告》(國家稅務總局公告2014年第29號)第四條規(guī)定:“核力發(fā)電企業(yè)為培養(yǎng)核電廠操縱員發(fā)生的培養(yǎng)費用,可作為企業(yè)的發(fā)電成本在稅前扣除。企業(yè)應將核電廠操縱員培養(yǎng)費與員工的職工教育經費嚴格區(qū)分,單獨核算,員工實際發(fā)生的職工教育經費支出不得計入核電廠操縱員培養(yǎng)費直接扣除。”
問:企業(yè)職工發(fā)生的學歷學位教育學費屬于扣除范圍嗎?
答:企業(yè)職工發(fā)生的學歷學位教育學費不得作為職工教育經費稅前扣除。根據《關于企業(yè)職工教育經費提取與使用管理的意見》(財建〔2006〕317號)第三條第九款的規(guī)定,企業(yè)職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育,所需費用應由個人承擔,不能擠占企業(yè)的職工教育培訓經費。
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