面試被問:你對(duì)于我們公司了解多少?
其實(shí)HR問這個(gè)問題的用意在于考驗(yàn)求職者是否真心實(shí)意想進(jìn)公司。很多資深的HR都會(huì)認(rèn)為一個(gè)來面試的人都不愿意去了解公司的話那么他也不是一個(gè)值得招的人。
最好能夠進(jìn)入公司的官網(wǎng)去瀏覽它的歷史、簡(jiǎn)介以及企業(yè)文化還有產(chǎn)品資訊等等內(nèi)容??吹街攸c(diǎn)的內(nèi)容我們也需要做好相應(yīng)的筆記。收集完資料之后就需要對(duì)這些資料進(jìn)行總結(jié)和分析了,覺得是重點(diǎn)的內(nèi)容我們需要記住。另外對(duì)于該公司的行業(yè)發(fā)展前景和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力我們也要事先做好了解。
做答的時(shí)候千萬不能泛泛而談,說一些可有可無的話。回答這個(gè)問題盡量能夠做到全面而精煉,每一句話都能夠說到點(diǎn)子上!
大家可以分幾個(gè)方面去回答這個(gè)問題:
第一方面可以談?wù)勀銓?duì)公司歷史的了解,
第二方面可以說說公司的企業(yè)文化和現(xiàn)狀,
第三方面就是公司產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)。
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