勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營模式及賬務(wù)處理!
一、勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營模式
勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營模式類似一種中介平臺,用工單位通過勞務(wù)派遣公司獲得他們需要的勞動力,而勞動者又通過這個平臺獲得勞動機會。
通常情況下,是由勞務(wù)派遣公司與勞動者訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,用工單位再向派遣機構(gòu)支付服務(wù)費用的用工形式。
二、勞務(wù)派遣公司的會計處理
勞務(wù)派遣公司的主要收入來源就是從用人單位收取的勞務(wù)費,而其主要成本則是用人成本,即向勞動者支付的薪酬。因此在進行賬務(wù)處理時,將收取的勞務(wù)費計入“主營業(yè)務(wù)收入”,支付的薪酬計入“主營業(yè)務(wù)成本”。
?【案例】
2019年4月1日,甲勞務(wù)派遣公司向乙派遣了10名勞動者,從事乙公司的辦公樓建造工作。月末,乙公司辦公樓建造工作完成,通過銀行存款向甲公司支付勞務(wù)費20萬元,其中有16萬元是支付給員工的薪酬。兩家公司選擇簡易計稅的方法計算繳納增值稅。則甲公司的賬務(wù)處理如下:(以“萬元”為單位)
應(yīng)交稅費=(20-16)÷(1+5%)×5%=0.19(萬元)
借:銀行存款 20
貸:主營業(yè)務(wù)收入 19.81
應(yīng)交稅費--簡易計稅 0.19
借:主營業(yè)務(wù)成本 16
貸:應(yīng)付職工薪酬 16
在取得合規(guī)增值稅扣稅憑證時:
借:應(yīng)交稅費--簡易計稅 0.19
貸:主營業(yè)務(wù)成本 0.19
三、用工單位的會計處理
用工單位在進行賬務(wù)處理時,應(yīng)按照協(xié)議約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用,應(yīng)計入實際的相關(guān)成本費用中核算;支付給被派遣者個人的費用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出,在“應(yīng)付職工薪酬—工資”等會計科目核算。以上述案例為例,乙公司應(yīng)做如下賬務(wù)處理:(以“萬元”為單位)
由于選擇了簡易計稅方法,乙公司在發(fā)生勞務(wù)派遣費用時不能夠抵扣進項稅額,也不能夠差額納稅。因此直接在賬面上記載支付的費用即可。
借:在建工程--勞務(wù)費 4
應(yīng)付職工薪酬 16
貸:銀行存款 20
隨著各種新經(jīng)濟模式的出現(xiàn),傳統(tǒng)的全日制勞動關(guān)系用工模式因其模式僵化、人工成本高等局限難以滿足企業(yè)的需要。因而,派生出了很多其他的用工模式,《勞務(wù)派遣的財稅處理》帶你熟練掌握勞務(wù)派遣的財稅處理,為實際工作提供幫助,點擊報名》