新用戶掃碼下載工資和社保不在一個(gè)單位的涉稅處理辦法！
如今很多行業(yè)和企業(yè)的員工都存在工資與社保不在一個(gè)單位的情形，如勞動合同與母公司簽訂，但工作地點(diǎn)在子公司，工資也由子公司發(fā)放，由此帶來的財(cái)稅問題應(yīng)如何處理？接下來我們就來看一看工資和社保不在一個(gè)單位的涉稅處理辦法！
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企業(yè)所得稅稅前扣除的基本原則是，只有本企業(yè)實(shí)際發(fā)生的相關(guān)的、合理的支出才能在稅前扣除，因此未實(shí)際在本企業(yè)工作的員工，本企業(yè)為其支付的工資社保費(fèi)用，不得在本企業(yè)扣除。具體處理方案有兩個(gè)：一是計(jì)入費(fèi)用，匯算清繳納稅調(diào)整；二是計(jì)入往來，從員工實(shí)際工作地點(diǎn)收回時(shí)沖減。
上例中，北京母公司為張先生承擔(dān)的工資社保費(fèi)用，一年60000元，可以直接計(jì)入本公司費(fèi)用，期末納稅調(diào)整，也可以按年與拉薩子公司結(jié)算。
費(fèi)用發(fā)生：
借：其他應(yīng)收款-代墊子公司費(fèi)用 60000
貸：應(yīng)付職工薪酬 60000
年底結(jié)回：
借：銀行存款 60000
貸：其他應(yīng)收款-代墊子公司費(fèi)用 60000
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在財(cái)務(wù)日常工作中遇到很多問題不知道如何處理，比如很多賬稅處理不確定、各種做賬分錄不會寫、老板讓籌劃稅收一頭霧水、遇到稅務(wù)問題提心吊膽怕風(fēng)險(xiǎn)，如果你想要系統(tǒng)學(xué)習(xí)賬、稅、表全盤會計(jì)工作，獨(dú)立勝任會計(jì)崗位，那就快加入羅杰夫老師財(cái)會人必會的108個(gè)會計(jì)核算與稅收籌劃技巧吧。
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