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TO《親愛的熱愛的》韓商言：你缺一個專職的財務人員！
電視劇《親愛的熱愛的》大熱，李現(xiàn)飾演的男主角韓商言作為俱樂部的老板，追女朋友卻三番五次向表弟小白借錢的情節(jié)被大家津津樂道，戲稱小白為劇中的“ATM機擔當”，真是“兄嫂本無緣，全靠我花錢?！?/p>
韓商言作為一個俱樂部老板，為什么會出現(xiàn)如此經(jīng)濟窘境？劇中給出的原因是因為他把后媽一條價值95萬元的古董項鏈送給了女主佟年，導致資金緊張。但從一個財稅人員的視角來看，這些都是表象，男主經(jīng)濟危機產(chǎn)生的真正原因其實制度上、觀念上的問題。
一、俱樂部缺少專職的財務人員
在劇中，KK俱樂部除了老板韓商言，還有一個領(lǐng)隊，大約十二三名的隊員，一個打掃衛(wèi)生人員，一個前臺接待人員，根本就沒有財務人員的身影。韓商言相關(guān)財務問題都是在問領(lǐng)隊，可以看出領(lǐng)隊是一個兼職的財務人員。缺乏專職的財務機構(gòu)和財務人員，是公司運營的中的重大缺陷。
二、個人和公司資金混同
從劇里可以看出，老板韓商言并不是按規(guī)定每月從公司領(lǐng)取補貼。這是許多小公司小老板的通病，老板不是一個法律意義上的概念，從法律意義上講是大股東兼總經(jīng)理。作為股東，公司沒有盈利無法分紅就沒有收入，但作為總經(jīng)理，規(guī)范地操作是按月從公司領(lǐng)取屬于自己的薪酬。
當然實際中我們見到有許多大公司老板出于各種原因只象征性地領(lǐng)取1元年薪，那應該是公司分紅足夠多，可以覆蓋家庭生活，或者是家庭支出全部在公司前列支，但這是一種不規(guī)范的財務處理方式，被查出來，有補稅、加滯納金和罰款的風險。
許多規(guī)模不大的民營公司都是如此，老板總覺得自己的錢和公司的錢是一回事，公私不分。但其實股東個人和公司是完全不同的兩個法律主體，有不同的納稅義務。“親兄弟明算賬”大家都知道，在目前這個大眾創(chuàng)業(yè)的年代，更需要關(guān)注的是“親公司、明算賬?！彼悴磺遒~，想把公司做大或者上市是根本不可能的事情。
三、沒有財務理念，花錢不做規(guī)劃
新年來臨，韓商言用個人卡里的資金給大家發(fā)紅包，表弟小白建議一人500，韓商言很豪爽地說一人5000元吧，這個情節(jié)估計也折服了不少人。網(wǎng)上很多人留言說，想跟韓商言這樣的老板。
從員工的角度來看，當然老板越大方越好。至于錢從何處來不需要考慮，但對老板來說，沒有基本的財務觀念，花錢不動腦筋，把原本可以在公司稅前列支的年終福利由個人來承擔，會多繳企業(yè)所得稅，對公司和個人來說都是得不償失的事情，長此以往很容易導致兩方都陷入資金困頓。事實上也就是如此，韓商言個人銀行卡上只有200多元錢，沒有錢加油，而公司經(jīng)營也處于虧損狀態(tài)，需要四處借錢難以為繼。
所以說，韓商言資金困難根本的原因是他一貫都公司和個人財務問題不夠重視，管理不規(guī)范導致。
……
線索有限，無法深入分析其中的涉稅問題，僅從零星片段中，我們就可以看到公司運營中財稅問題其實有很多，缺少專職的財務人員，KK俱樂部走不了太遠。所以，衷心建議韓商言，趕緊找個高水平的財務總監(jiān)吧！這是保障你未來事業(yè)做大，生活幸福的基本配置。
企業(yè)職工福利形式多種多樣，有發(fā)放的住房、交通等各種補貼和非貨幣性福利，也有組織員工旅游、療養(yǎng)等支出，在端午、中秋等重要時刻也會組織聚餐、分發(fā)禮品，那么這些職工福利是否可以在企業(yè)所得稅稅前扣除？又該以何種標準在稅前扣除？該怎么進行會計處理？本課程通過政策講解結(jié)合案例分析，帶你掌握福利費的相關(guān)財稅處理。點擊進入＞＞
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