?——從2月份開始減半征收職工醫(yī)保單位繳費，最長不超過5個月

【中國新聞社記者】階段性減征職工的基本醫(yī)療保險費有哪些具體的政策措施？對基金的平穩(wěn)運行是否會帶來更大的壓力？謝謝。

【國家醫(yī)療保障局副局長陳金甫】謝謝你的關(guān)切，階段性減征職工醫(yī)療保險費，對職工醫(yī)保來說是一個重要的考量。這一次提出階段性減征措施，一方面是整個醫(yī)保服務(wù)于疫情防控、改革發(fā)展和支持經(jīng)濟發(fā)展的大局，另一方面也是促進經(jīng)濟運行中長期發(fā)展平衡，經(jīng)過科學(xué)研判、完善配套措施，提出的一個決策。

具體的政策安排，我們和財政、稅務(wù)一起商量，提出一個指導(dǎo)意見，總的把握是地方政府決策，統(tǒng)籌地區(qū)承擔(dān)基金平衡的責(zé)任，在確保待遇發(fā)放和基金平衡的條件下，因地制宜，可以從2月份開始減半征收職工醫(yī)保單位繳費，最長不超過5個月。如果各地經(jīng)過研究并全面實施，可以降低企業(yè)負(fù)擔(dān)或者減少企業(yè)負(fù)擔(dān)1500億，上千億的規(guī)模。但是，從政策來說是差別化，分類施策。職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)在6個月以上的，可以采取減半征收單位繳費。累計結(jié)存可支付月數(shù)在6個月以下的，可以采取緩繳，這也能解決企業(yè)社保繳費的負(fù)擔(dān)，如果這些地方在通過各種措施保證基金平衡和待遇發(fā)放前提下，政府認(rèn)為仍有必要實施減征，也可以由地方來決策，前提條件是確保待遇發(fā)放和基金的平衡。前期已經(jīng)實施的緩繳政策可繼續(xù)執(zhí)行，期間免征滯納金。

——摘自《國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制2020年02月20日階段性減免企業(yè)社保費、醫(yī)保費和緩繳住房公積金發(fā)布會》

?——從2月份開始養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險的三項社保的單位繳費實行免征，具體文件：人社部發(fā)[2020]11號

【人力資源社會保障部副部長游鈞】為貫徹落實習(xí)近平總書記的指示精神和黨中央、國務(wù)院的決策部署，人社部會同財政部、稅務(wù)總局研究制定了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》，明確了免、減、緩三項措施。免，就是從2020年2月起，各省份可以對中小微企業(yè)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險的三項社保的單位繳費實行免征，免征的期限不超過5個月，也就是說免征的政策可以執(zhí)行到6月份。湖北省可以將免征的范圍擴大到各類參保企業(yè)。減，就是湖北以外的全國其他省份對大型企業(yè)等其他參保單位的三項社保單位繳費可減半征收，減征的期限不超過3個月。由于機關(guān)事業(yè)單位不涉及經(jīng)營問題，受疫情影響較小，因此不納入此次減免政策的范圍。緩，就是受疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)可申請緩繳，緩繳的期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

為保證減免政策落實到位，《通知》同時提出要確保職工個人的權(quán)益不受影響，要確保各項社保的待遇按時足額支付。各省政府要切實承擔(dān)起主體責(zé)任，同時對推進社會保險省級統(tǒng)籌，繼續(xù)實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度提出了要求，明確2020年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的基金中央調(diào)劑比例提高到4%，來進一步加大對困難地區(qū)的支持力度。

——摘自《國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制2020年02月20日階段性減免企業(yè)社保費、醫(yī)保費和緩繳住房公積金發(fā)布會》 

?——申領(lǐng)穩(wěn)崗返還，即企業(yè)所繳上年度失業(yè)保險費的50%

【人社部失業(yè)保險司司長桂楨】擴大中小微企業(yè)政策受益面，降低政策門檻，放寬申領(lǐng)條件，中小微企業(yè)裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)，即5.5%；30人以下的企業(yè)裁員率不超過20%，都可以申領(lǐng)穩(wěn)崗返還，即企業(yè)所繳上年度失業(yè)保險費的50%。

——摘自《國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制2020年2月19日新聞發(fā)布會 介紹有序推動各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和穩(wěn)崗就業(yè)工作情況》

文章來源：文章由小陳稅務(wù)08整理。

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