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會計各崗位薪資是多少?就業(yè)現(xiàn)狀如何?

來源: 正保會計網校 編輯:蘇米亞 2021/06/03 15:39:11  字體:

會計各崗位薪資是多少?就業(yè)現(xiàn)狀如何?這是每個想進入財會行業(yè)的人都想了解的問題。只有對各個崗位的薪資和現(xiàn)狀有足夠的了解,才能做好職業(yè)規(guī)劃,有更進一步的發(fā)展。

今天我們整理了會計各崗位薪資和就業(yè)現(xiàn)狀,一起來看看吧。

會計各崗位薪資是多少?就業(yè)現(xiàn)狀如何?


01出納、普通會計

職業(yè)現(xiàn)狀:

還在找工作或步入會計行業(yè)兩年的新人;

對會計行業(yè)的分工、發(fā)展認知度較低;

對會計工作充滿興趣與信心。

參考平均薪資:

新手出納:2000—3000

普通會計:3000—5000

職業(yè)發(fā)展:

一般情況下,考下會計證進入財會行業(yè),接觸到的第一份工作就是出納。雖然出納被列入會計崗位,但大家一般不會把出納人員稱為會計。因為出納崗位工作內容較為簡單,以現(xiàn)金管理、開票等為主。

剛剛步入財會行業(yè),你很容易發(fā)現(xiàn)實際工作與理論知識的不同,很多紙上學來的知識卻不太實用。再加上作為新人,在工作中難免比較拘束、緊張,心理上的不適應也是工作中的一大難題。

當你在出納崗位上積累了一定的經驗,就會慢慢接手普通會計的工作?!皶嫛眱蓚€字看著簡單,其實包含了很多細分的工作崗位,比如成本會計、稅務會計、應收\應付會計等,普通會計的工資一般會比出納高出一個層次。如何會計勝任會計,這里有適合您的成長方案>>

02普通會計、總賬會計

職業(yè)現(xiàn)狀:

步入會計行業(yè)三到五年,積累了一定工作經驗;

對于會計工作比較熟悉;

逐步開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,努力晉升。

參考平均薪資:

普通會計:3000—5000

總賬會計:5000—7000

職業(yè)發(fā)展:

在普通會計階段,我們積累了很多工作經驗,處理一般的賬務也算得上得心應手了,很多人也在這個時候開始著手準備初級/中級會計職稱考試,為下一步的晉升做好準備。

但晉升卻不是一件容易的事情,證書可以加分,但在證書條件一致的情況下,領導一定會選擇不可替代性更強的人作為新的總賬會計。如果你做了很長一段時間的會計,手里干的還是老活,那就很難為升職加薪找到突破口。這時可能需要一把助推,帶你晉升管理層>>

當你升職成功,成為一名總賬會計,你就會發(fā)現(xiàn)總賬會計的視野要比一般會計開闊得多。你不再局限于某個細分的領域,而是全面地負責公司的賬務??傎~會計更容易鍛煉一個會計人員的全盤處理問題的能力。

03總賬會計、財務主管

職業(yè)現(xiàn)狀:

從事會計工作五到八年,有一定的管理經驗;

對于公司整體財務工作比較熟悉,有望晉升;

不滿足于現(xiàn)狀,渴望向上一個臺階。

參考平均薪資:

總賬會計:5000—7000

財務主管:8000—10000

職業(yè)發(fā)展:

在總賬會計的工作崗位上積累了幾年的工作經驗,你儼然成了會計“老司機”,會計道路走到這里,距離財務主管僅有一步之遙,誰又舍得錯過這樣的機會呢?

但財務主管的位置對財務人的綜合素質提出了更高的要求,組織領導公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作并不輕松,總賬會計如何才能把握住機會,成功晉升?網校的財務精英課堂,會是很好的選擇,在這里你可以學到高薪財務崗必備的八大核心技能,迅速成長為財務精英,從此職場無憂。

上升到財務主管階段,你的工作更側重于管理。如何勝任?來看看管理層晉升營。

04財務主管、財務總監(jiān)

職業(yè)現(xiàn)狀:

在會計行業(yè)有八年以上工作經歷,具備整體統(tǒng)籌能力;

運籌帷幄,一切財務工作盡在掌握之中;

野心勃勃,瞄準“人生巔峰”的位置。

參考平均薪資:

財務主管:8000—10000

財務總監(jiān):10000+

職業(yè)發(fā)展:

不想當財務總監(jiān)的出納不是好會計,從初入財務行業(yè)的小出納,到有能力角逐財務總監(jiān)一職的財務主管,你需要經歷八年以上的風風雨雨。

財務總監(jiān)是公司中重要、有價值的管理職位之一。一名現(xiàn)代意義上的財務總監(jiān),必須學會與時俱進,突破傳統(tǒng)財務視野,從戰(zhàn)略高度把握公司整體運作。

財務總監(jiān)一職向來被視為財務行業(yè)的“人生巔峰”,當你歷經錘煉,成為公司的財務總監(jiān),10000的薪資簡直太小意思了,這可是一個薪資無上限的階段,一切皆有可能。

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