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職工養(yǎng)老保險沒有交滿15年 退休時能領養(yǎng)老金嗎？
我們都知道，只有當我們退休時繳納了至少15年的社保，我們才能拿到養(yǎng)老金。
根據不同地區(qū)的不同規(guī)定，我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社保，才能享受“終身醫(yī)療報銷”待遇。
換句話說，15年是社會保障的“最低門檻”。關于女性職工養(yǎng)老保險的繳納年限，如果沒有繳納滿15年怎么辦？
一、一次性補繳
一次性繳滿15年社保，這太方便了，然而這對于那些按年交社保的人來說太不公平。所以這種方式已經被國家逐步取消了。
目前，只有符合以下條件才能一次性補繳：
1.2011年以前退休的國有企業(yè)事業(yè)單位職工；
2.1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識青年；
3.男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經在當地繳納了社保。
二、按年補繳
如果你到了退休年齡，還未繳滿15年，你可以每年補繳，但這種方式必須支付一定的滯納金。
三、延遲退休
如果你達到法定退休年齡，而社保還沒有繳滿15年，可以申請延遲退休，但最多只能申請5年。
當你延遲退休時，你可以一邊工作一邊繼續(xù)支付社保。但我覺得這種選擇不太現實，畢竟絕大多數能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。
四、轉為居民社保
假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間，選擇每年度補繳是不劃算的，也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。
一些地方還可以一次性補繳，但這樣做一方面是處理起來麻煩，另一方面待遇也要低于職工社會保險。
五、放棄繳納
最后一種方式是，放棄繳納社保。這樣你就可以不用再繼續(xù)繳納社保了，而且之前交的錢也會退給你。但相對的，退休之后，也將無法享受到醫(yī)保以及養(yǎng)老金的福利待遇。不到萬不得已，不建議使用這種方法。
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