哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?
問題:哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?
答案:①工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害
②工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害
③在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
④患職業(yè)病
⑤上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
⑥因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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