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殘疾人就業(yè)保障金有何優(yōu)惠政策?應繳費額發(fā)生異議如何處理?

來源: 上海稅務 編輯:xiemengxue 2020/09/14 16:55:01  字體:

今天為大家講解保障金的優(yōu)惠政策、異議處理,一起來學習~

【輕松繳費】今年的殘疾人就業(yè)保障金如何申報繳費?一文秒懂!

一、保障金的計算

用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的,應當繳納保障金。保障金按年度一次性繳納,計算公式如下:

①安排殘疾人就業(yè)比例≥1%

年繳納額=(1.5%-殘疾職工比例)×征繳基數(shù)×50%

②安排殘疾人就業(yè)比例<1%

年繳納額=(1.5%-殘疾職工比例)×征繳基數(shù)×90%

上述計算方法自2020年征收2019年度保障金起執(zhí)行三年。

知識點補充:

征繳基數(shù):用人單位上年度社會保險費繳費基數(shù)之和

殘疾職工比例=上年度實際安排的殘疾職工平均人數(shù)/本單位在職職工平均人數(shù)

二、應繳費額的異議處理

本市稅務部門按照殘疾人就業(yè)服務機構和社會保險事業(yè)管理中心核定的應繳費額進行征收。

如用人單位對應繳費額存在異議,可申請重新核定,具體如下:

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三、保障金的多繳退費

用人單位申報殘疾職工信息或減免申請不及時、不準確造成的多繳,應向殘疾人就業(yè)服務機構申請退費;稅務系統(tǒng)處理等原因造成誤收的,用人單位向稅務部門申請退費。

四、保障金新出臺的優(yōu)惠政策

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