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個人獲得股權激勵時的個人所得稅應該如何處理？
個人獲得股權激勵時的個人所得稅應該如何處理你知道嗎？今天跟我一起來學習！
（一）高新技術企業(yè)管理人員及核心技術人員股權獎勵的規(guī)定
（1）本規(guī)定從2016年1月1日起執(zhí)行，僅適用于管理人員和核心技術人員，不適用于全體員工的股權激勵。
（2）個人獲得股權獎勵，按照“工資薪金所得”項目，在2021年12月31日前，該部分收入不并入當年綜合所得，全額單獨適用綜合所得稅率表，按照下列公式計算個人所得稅：
應納稅額＝股權激勵收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
居民個人一個納稅年度內(nèi)取得兩次以上（含兩次）股權激勵的，應合并按上述公式計稅。
（3）若一次性繳稅有困難的，可以在5個公歷年度內(nèi)分期繳稅；
（4）個人轉讓該股權并取得現(xiàn)金收入的，應當優(yōu)先繳稅；
（5）個人轉讓股權前，企業(yè)宣告破產(chǎn)，相關權益處置后取得的收益和資產(chǎn)，不足以繳納所欠稅款的部分，稅務機關不予追征。
（二）關于上市公司股權激勵相關政策
（1）居民個人取得股票期權、股票增值權、限制性股票、股權獎勵等股權激勵（以下簡稱股權激勵），在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，全額單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
計算公式為：
應納稅額＝股權激勵收入×適用稅率－速算扣除數(shù)
居民個人一個納稅年度內(nèi)取得兩次以上（含兩次）股權激勵的，應合并計算納稅。
2022年1月1日之后的股權激勵政策另行明確。
對在境內(nèi)上海和深圳交易所上市的上市公司授予個人的股票期權等股權激勵，可以在個人獲得激勵之日起不超過12個月的期限內(nèi)繳納個人所得稅。
（2）企業(yè)雇員取得認股權證（股票認購權）購買的股票等有價證券，其價格低于當期股票發(fā)行價格或市場價格形成的價格差額，按“工資、薪金所得”項目納稅。
如果一次收入數(shù)額較大，全部計入當月工資薪金所得計算繳稅有困難的，在不超過6個月的期限內(nèi)平均分月計入工資、薪金所得計算繳納個人所得稅。
（3）員工接受可公開交易的股票期權，按以下規(guī)定進行稅務處理：
①員工取得可公開交易的股票期權，作為員工授權日所在月份的工資、薪金所得，計算繳納個人所得稅，以后實際行權時，不再計算繳納個人所得稅。
②員工取得可公開交易的股票期權后，轉讓該股票期權所取得的所得，按財產(chǎn)轉讓所得納稅。
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