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因為企業(yè)不同的工作需求,往往會臨時找一些人員去承擔一定的工作。那么,這些臨時工的個稅社保如何做賬務處理就成了財務人員的疑惑點。
公司聘用臨時工、勞務工以及發(fā)生的建筑勞務如何做賬務處理?涉及到的社保、個稅籌劃又該如何做?《臨時工、勞務工、建筑勞務賬務處理及個稅社?;I劃》就針對該類問題為大家匯總歸納,讓臨時工、勞務工、建筑勞務的賬務處理及個稅社?;I劃不再難。去學習>>
★課程詳情介紹★
課程名稱:臨時工、勞務工、建筑勞務賬務處理及個稅社保籌劃
上課時間:2020年08月15日 14:00-17:00,直播結束后提供錄播回放,自報名后2個月有效期。
主講教師:安貴科,會計師、稅務師,從事財稅工作十余年,服務全國人大及央企、國企和高校的專項審計工作;萬科、綠地、融創(chuàng)和金科等房地產公司的土地增值稅清算工作。
課程大綱:
一、臨時工的財稅及社保處理
1.如何界定臨時工?《勞動合同法》對此是如何規(guī)定的?
2.臨時工與服務企業(yè)屬于何種關系?臨時工與勞務派遣有何具體區(qū)別?
3.臨時工的薪酬、社保和個稅有何明確規(guī)定?應如何進行財稅處理?
4.稅務稽查關注點及預防措施。
二、非全日制用工的財稅及社保處理
1.《勞動合同法》對非全日制用工如何界定?有哪些具體規(guī)定?
2.非全日制用工與臨時工有何具體區(qū)別?
3.非全日制用工的薪酬、社保和個稅有何明確規(guī)定?應如何進行財稅處理?
4.稅務稽查關注點及風險應對。
三、勞務工的財稅及社保處理
1.勞務工的相關規(guī)定?
2.個人勞務報酬的如何計征個人所得稅?
3.勞務工的薪酬、社保和個稅有何明確規(guī)定?應如何進行財稅處理?
4.哪些勞務用工無須企業(yè)繳納社保?
5.勞務用工的薪酬、社保和個稅有何明確規(guī)定?應如何進行財稅處理?
6.勞務用工的納稅籌劃;
7.稅務稽查風險及應對策略。
四、建筑勞務的財稅處理
1.建筑勞務的相關規(guī)定;
2.建筑勞務的財稅實務處理;
3.建筑勞務如何合理實施納稅籌劃?
4.實務中的稅務稽查風險及應對策略。
通過本次課程的學習,能夠掌握臨時工、勞務工、建筑勞務的賬務處理以及個稅社保的籌劃,為實際工作提供指導。
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