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勞動(dòng)合同期限和服務(wù)期的區(qū)別是什么？

來源: 上海人社 編輯：yushaungsw 2020/11/03 09:41:43　　字體：大 小

【問題】

勞動(dòng)合同期限和服務(wù)期的區(qū)別是什么？

【答案】

區(qū)別一：是否必備條款
勞動(dòng)合同期限是勞動(dòng)合同必備條款;
服務(wù)期不是勞動(dòng)合同必備條款。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期。

區(qū)別二：是否期限一致
勞動(dòng)合同期限與服務(wù)期的期限可以不一致。若勞動(dòng)合同期滿，但雙方約定的服務(wù)期尚未到期的，合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿。

區(qū)別三：是否支付違約金
只簽訂勞動(dòng)合同未約定服務(wù)期的，勞動(dòng)者按規(guī)定提前解除合同無需支付違約金;若約定服務(wù)期且勞動(dòng)者違反約定的，應(yīng)當(dāng)支付違約金。

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