財會人如果工作中遇到了瓶頸你有能力接招嗎

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2017/01/06 08:47:54　　字體：大小

錢多、事少、離家近；位高、權(quán)重、責(zé)任輕。這樣的工作，誰不想要?？赏F(xiàn)實中都是事與愿違！對于我們財會人來說，在經(jīng)過兩三年工作之后，就會開始對現(xiàn)狀產(chǎn)生倦怠，每天的工作都是重復(fù)的。慢慢的，我們的工作進入了平緩期，發(fā)現(xiàn)自己似乎什么都做得來、但是也沒什么做得特別好的、沒有什么強項，因此，我們開始思考自己到底能做成些什么、達(dá)到怎樣的一個新高度。然后發(fā)現(xiàn)，自己的升職加薪遇到了困難，找不很好的到突破口，最終陷入迷茫！這可能就是我們常說的，工作遇到了瓶頸！

那么，我們會遇到哪些瓶頸，又如何應(yīng)對呢？

1.行業(yè)瓶頸

如果我所在的行業(yè)已開始走下坡路或是快倒了，除了我們要看得到這個趨勢外，還要認(rèn)清自己，我現(xiàn)在有什么資源、有什么能力換行業(yè)？這在考驗我們跨界的能力！

2.平臺瓶頸

如果我所在的平臺，在行業(yè)里發(fā)展遇到了瓶頸，我可能還會在這個行業(yè)里，會換平臺。這就需要我們平時多積累這個平臺的人脈，在這個行業(yè)的圈子里打造自己的個人品牌。

3.職業(yè)瓶頸

如果我所從事的這個職業(yè)遇到了瓶頸，一個是這個職業(yè)要被淘汰或是顛覆，一個是我現(xiàn)在的上升通道受阻。這時需要我們在平時做好本職工作外，要不斷嘗試探索、發(fā)展興趣愛好，探索副業(yè)的可能性。

4.能力瓶頸

遇到能力瓶頸是我們自己最能感受到的，但是我們很多人又把能力問題歸咎于行業(yè)、平臺、職業(yè)瓶頸上去。哪怕我們換再多其他平臺、職業(yè)，我們的能力瓶頸始終沒有突破，只會越換越差，如果在這里都解決不了，換一下平臺、工作也一樣會遇到瓶頸，難道就這樣一真因為某個能力的問題，一直逃避下去？

這時需要我們把現(xiàn)在的工作能力要求研究透徹，不斷提升、精進自己的能力，打造核心能力，最好要有獨特性。

歸結(jié)起來就是，要具有核心競爭力、具備一技之長、提升專業(yè)技能，這樣沖出瓶頸，找到升職加薪的突破口！正保會計網(wǎng)校的會計新銳實操訓(xùn)練營，就是你抓到轉(zhuǎn)機的好幫手！通過學(xué)習(xí)，你可以提升以下能力：