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職工福利費的會計分錄怎么做？
職工福利費是指用于增進職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費用。包括撥交的工會經(jīng)費，按標(biāo)準(zhǔn)提取的工作人員福利費，獨生子女保健費以及由“預(yù)算包干結(jié)余”開支的集體福利支出。企業(yè)在實際處理職工福利費怎么做會計分錄？
現(xiàn)金福利
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現(xiàn)金
借：管理費用——福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
購物卡福利
借：其他應(yīng)收款——購物卡
貸：銀行存款
借：應(yīng)付職工薪酬——福利費
貸：其他應(yīng)收款——購物卡
實物福利
借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：銀行存款
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
企業(yè)職工福利形式多種多樣，有發(fā)放的住房、交通等各種補貼和非貨幣性福利，也有組織員工旅游、療養(yǎng)等支出，在端午、中秋等重要時刻也會組織聚餐、分發(fā)禮品，那么這些職工福利是否可以在企業(yè)所得稅稅前扣除？又該以何種標(biāo)準(zhǔn)在稅前扣除？該怎么進行會計處理？本課程通過政策講解結(jié)合案例分析，帶你掌握福利費的相關(guān)財稅處理。點擊進入＞＞
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