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財務(wù)人員的五個薪資等級,你在哪一級?

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:張美好 2019/09/16 09:39:30  字體:

前段時間,一個企業(yè)發(fā)了個招聘會計的廣告,要求十年以上經(jīng)驗,懂外貿(mào)的會計,工資6000以上。本來公司覺得這個工資在三線城市已經(jīng)不低了,但是當發(fā)出去以后,很多人留言,直言這個工資太低了,十年以上的外貿(mào)會計如果每月只能掙6000元,那工作白干了!

那么會計到底應(yīng)該拿多少工資比較合適呢?

決定會計人員薪酬的變量有很多,有行業(yè)的因素,有地域的因素,有企業(yè)的因素,也有自身能力的因素。但不管怎樣強調(diào)其復(fù)雜性,能力與本領(lǐng)高的會計整體上能獲得更高的薪酬。

根據(jù)崗位職責(zé)不同,會計人員大致可分為五個層級:①基礎(chǔ)會計:主要從事出納、費用報銷、開票等工作;②中級會計:從事成本會計、總賬會計、稅務(wù)會計、結(jié)賬等工作;③管理會計:獨立應(yīng)對預(yù)算、財務(wù)分析、項目管理等工作;④高級會計:能提出系統(tǒng)性思維解決財務(wù)規(guī)范化、內(nèi)控建設(shè)等問題;⑤頂尖會計:策劃投融資方案、對接資本市場。

假定行業(yè)統(tǒng)一,會計人員的就業(yè)地點設(shè)定為北上廣深,不同層級的會計人員就可估算其薪酬參考值了。

1、 基礎(chǔ)會計

這個層級的會計是會計人員的主體,主要由學(xué)歷較低的會計人員或新參加工作的會計新人構(gòu)成。他們基本只是提供簡單重復(fù)與低價值的會計服務(wù),因而崗位的可替代性較強,薪酬議價能力弱。處于這個等級的會計一般是剛?cè)胄?,主要還是以學(xué)習(xí)為主,通過最初的工作來提升自己的業(yè)務(wù)能力!

月薪參考標準:3000元-5000元

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2、 中級會計

這個層級的會計人員一般具備3-5年的工作經(jīng)驗,有較豐富的賬務(wù)核算經(jīng)驗,可以稱得上是會計記賬的高手,在財務(wù)部往往會被視為骨干,有一定的提升空間,但還需要進一步學(xué)習(xí)管理會計的相關(guān)技能。這樣級別可以在單位當上主管會計等職務(wù)。

月薪參考標準:5000元-8000元

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3、 管理會計

在許多大企業(yè)有不成文的規(guī)定,研究生畢業(yè)做管理會計崗位的工作,本科生畢業(yè)做財務(wù)會計崗位的工作。這等于從源頭開始就確定了管理會計有更高的起點。我個人并不認同這樣的人事安排,因為管理會計工作需要對業(yè)務(wù)有更多的理解,需要對財務(wù)數(shù)據(jù)有更強的敏感性,這不是學(xué)歷所決定的。合適的安排應(yīng)該是選拔中級會計中的佼佼者從事管理會計工作。

當然,現(xiàn)在管理會計也是個趨勢,很多會計人員為了提升自己,也是在不斷地考取各類管理會計證書,即學(xué)習(xí)了知識,也為以后的職業(yè)發(fā)展奠定更深厚的基礎(chǔ)!

月薪參考標準:8000元-12000元

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4、 高級會計

高級會計不僅是會計專家,也應(yīng)該具備帶團隊的能力。一般具備10年以上的工作經(jīng)驗,經(jīng)過各個重要會計崗位的歷練,能夠獨當一面完成工作,也能全面主持會計工作。他們大多為大中型企業(yè)的財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)。

處于高級會計的從業(yè)者,不僅可以完全負責(zé)公司的財務(wù)工作,而且還有很多是事務(wù)所的項目經(jīng)理,或者是財務(wù)公司負責(zé)人,以及各類的財稅專家等。

年薪參考標準:30萬元-50萬元

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5、 頂尖會計

頂尖的會計是會計群體中的幸運兒。他們在專業(yè)技能與管理技能上并不見得就可勝過高級會計,但他們有對接資本市場的經(jīng)驗與人脈,有成功的案例作炫耀的資本。因此,頂尖會計往往能得到試圖上市、引入風(fēng)投、并購重組的企業(yè)青睞,他們能獅子大開口要求巨額的薪酬。

年薪參考標準:80萬元-120萬元

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財務(wù)人員要想走得順、掙得多,既要滿足企業(yè)的硬杠桿要求,又要堅持學(xué)習(xí),提升自己的軟實力。會計人員應(yīng)及早做好職業(yè)規(guī)劃,爭取收獲更早,收獲更多。學(xué)習(xí)更多財稅資訊、財經(jīng)法規(guī)、專家問答、能力測評、免費直播,可以查看正保會計網(wǎng)校會計實務(wù)頻道,點擊進入>

來源:會計證考試、指尖上的會計,職業(yè)會計人整理、職業(yè)會計人

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