支付給離職員工的勞務糾紛賠償金如何賬務處理?
支付給離職員工的勞務糾紛賠償金如何賬務處理?
《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》第二條規(guī)定:“職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
……
辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償?!?/p>
企業(yè)支付給離職員工的勞務糾紛賠償金,性質(zhì)是為解除與職工的勞動關系而支付的補償,屬于辭退福利。
計提勞務糾紛賠償金時,
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——辭退福利
支付時,
借:應付職工薪酬——辭退福利
貸:銀行存款
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