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內(nèi)退人員工資如何賬務(wù)處理？

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯：張美好 2020/07/10 11:00:17　　字體：大 小

問題：企業(yè)發(fā)放給內(nèi)退人員工資，應(yīng)該如何進行賬務(wù)處理？

實務(wù)

答案：參考《企業(yè)會計準則實施問題專家工作組意見（二）》，企業(yè)如有實施的職工內(nèi)部退休計劃，雖然職工未與企業(yè)解除勞動關(guān)系，但由于這部分職工未來不能給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，企業(yè)承諾提供實質(zhì)上類似于辭退福利的補償，符合上述辭退福利計劃確認預(yù)計負債條件的，比照辭退福利處理。企業(yè)應(yīng)當將自職工停止提供服務(wù)日至正常退休日的期間擬支付的內(nèi)退人員工資和繳納的社會保險費等，確認為應(yīng)付職工薪酬（辭退福利），不得在職工內(nèi)退后各期分期確認因支付內(nèi)退職工工資和為其繳納社會保險費而產(chǎn)生的義務(wù)。

因此，內(nèi)退人員的退養(yǎng)工資，應(yīng)計入當期管理費用，并確認應(yīng)付職工薪酬。

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