判斷題通常不是以問題出現(xiàn)，而是以陳述句出現(xiàn)，要求考生判斷一條事實的準確性，或判斷兩條或兩條以上的事實、事件和概念之間關(guān)系的正確性。
要構(gòu)思一個絕對正確或絕對錯誤的命題是比較困難的。尤其是當某道命題正確時，它必須一直都是正確的。因此，判斷題中常常會有絕對概念或相對概念的詞，表示絕對概念的詞有“總是”、“決不”等，表示相對概念的詞有“通�！�、“一般來說”、“多數(shù)情況下”等。
在某些情況下，一種說法有時可以說是正確的，有時可以說是錯誤的。因此，考生在答題時，需要對試題內(nèi)容進行分析，然后再作“對”或“錯”的判斷，下面介紹一些原則，希望能對考生有所幫助。
（1）命題中含有絕對概念的詞，這道題很可能是錯的。
如“存貨周轉(zhuǎn)率越高、表示存貨管理的業(yè)績越好”。
統(tǒng)計表明，大部分帶有絕對概念詞的問題，“對”的可能性小于“錯”的可能性。當你對含有絕對概念詞的問題沒有把握做出判斷時，想一想是否有什么理由來證明它是正確的，如果你找不出任何理由，“錯”就是最佳的選擇答案。
（2）命題中含有相對概念的詞，這道題很可能是對的。
如“普遍認為，建立我國統(tǒng)一的會計準則，是深化改革開放，發(fā)展市場經(jīng)濟的必然要求�！保骸昂唵嗡阈g(shù)平均數(shù)是加權(quán)算術(shù)平均數(shù)在權(quán)數(shù)相等情況下的一種特例�！保骸肮潭ǔ杀局皇窃谙嚓P(guān)范圍內(nèi)保持其成本習性。”。
（3）只要試題有一處錯誤，該道題就全錯。
如：雖然《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》（以下簡稱《企業(yè)法》）規(guī)定：廠長有權(quán)“任免或者聘任、解聘企業(yè)中層行政領(lǐng)導干部”、但同時又規(guī)定“法律另有規(guī)定的除外”。因此，根據(jù)《會計法》的規(guī)定，國營企業(yè)單位會計機構(gòu)的負責人、會計主管人員不能由廠長任免。
本題包含三個問題：《企業(yè)法》是否規(guī)定廠長有“任免或者聘任、解聘企業(yè)中層行政領(lǐng)導干部”的權(quán)力，《企業(yè)法》中是否有“法律另有規(guī)定的除外”這段話，國營企業(yè)事業(yè)單位會計機構(gòu)的負責人、會計主管人員是否屬于“法律規(guī)定除外”之列。如果這三個問題中有一個是錯的，那么整個命題就是錯的。本題答案應該是“錯”，錯就錯在第三個問題上。
（4）酌情猜測。
實在無法確定答案的，請看清試題評分要求。如試題未注明要倒扣分數(shù)，哪怕沒有足夠的時間閱讀題目，也一定要猜測，答對的機率是50%，切莫放過這種“撿來的”分數(shù)。
