06年會計(jì)初級考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》沖刺資料（三）

　　會計(jì)法——出主觀題的核心部分

　　案例1：2005年3月，某市財(cái)政局派出檢查組對國有大型企業(yè)甲的會計(jì)工作進(jìn)行檢查。檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)了一下情況：

　　1.2004年1月10日，甲企業(yè)收到一張由甲企業(yè)和乙企業(yè)共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證。甲企業(yè)的會計(jì)人員A以該原始憑證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理丙保存該原始憑證，同時(shí)應(yīng)乙企業(yè)的要求將該原始憑證的復(fù)印件提供給了乙企業(yè)作賬處理。（考生應(yīng)該意識到此處考察的是對原始憑證的使用要求，考慮此處對原始憑證的處理是否符合法律規(guī)定）

　　2.2004年2月10日，甲企業(yè)的會計(jì)員B發(fā)現(xiàn)一張由丙企業(yè)開具的金額有錯(cuò)誤的原始憑證，會計(jì)人員B要求丙企業(yè)進(jìn)行更正，并且在更正處加蓋了丙企業(yè)的印章。（回憶教材中關(guān)于原始憑證的內(nèi)容，然后考慮對于原始憑證的相關(guān)內(nèi)容在本案中涉及到了哪些規(guī)定）

　　3.2004年3月10日新上任的廠長張某安排自己的直系親屬自參加工作后一直從事文秘工作的C擔(dān)任甲企業(yè)的會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。3月20日，原會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與C辦理會計(jì)交接工作，人事科長進(jìn)行監(jiān)交。（此處既考察會計(jì)人員的監(jiān)交問題，也考察會計(jì)人員的從業(yè)資格問題）

　　4.2004年4月10日，會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C安排自己的女兒D在本企業(yè)中擔(dān)任出納，并兼管會計(jì)檔案的保管和收入、費(fèi)用賬目的登記工作。經(jīng)查，D未取得會計(jì)從業(yè)資格。

　　要求：根據(jù)以上給出的事實(shí)，回答下列問題。

　?。?）會計(jì)人員A的做法是否符合規(guī)定，并說明理由。

　　[解答]會計(jì)人員A的做法不符合法律規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，一張?jiān)紤{證所列的支出，需要由兩個(gè)以上的單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開具原始憑證分割單給其他負(fù)擔(dān)的單位，而不是復(fù)印件。

　?。?）會計(jì)人員B的做法是否符合法律規(guī)定，并說明理由。

　　[解答]會計(jì)人員B的做法不符合法律規(guī)定。根據(jù)法律規(guī)定，原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)該由出具單位重開，不得在原始憑證上更改。而題中原始憑證金額有錯(cuò)誤，這種情形是不允許更改的。（如果是原始憑證上記載的其他內(nèi)容有錯(cuò)誤，可以更改，并在更改處加蓋印章）

　　（3）C能否擔(dān)任甲企業(yè)的會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，并說明理由。

　　[解答] C不能擔(dān)任甲企業(yè)的會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。根據(jù)法律規(guī)定，國有企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、主管會計(jì)人員。同時(shí)，C不具備會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格。根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的，除應(yīng)取得會計(jì)從業(yè)資格證書以外，還應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計(jì)工作三年以上的經(jīng)歷。因?yàn)镃一直擔(dān)任文秘工作，所以他不能擔(dān)任會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

　?。?）原會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與C辦理會計(jì)交接工作，由人事科長進(jìn)行監(jiān)交的做法是否符合法律規(guī)定，說明理由。

　　[解答]原會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與C辦理會計(jì)交接工作，由人事科長進(jìn)行監(jiān)交的做法不符合法律規(guī)定。法律規(guī)定，會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，應(yīng)該由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交，而不能由人事科長進(jìn)行監(jiān)交。

　　（5）會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C安排自己的女兒D在本企業(yè)中擔(dān)任出納是否符合法律規(guī)定，說明理由。

　　[解答]法律規(guī)定，會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位的會計(jì)機(jī)構(gòu)當(dāng)中擔(dān)任出納工作。所以會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C安排自己的女兒D在本企業(yè)中擔(dān)任出納是不符合法律規(guī)定的。