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會計職稱考試《財務(wù)管理》備考指導(dǎo)：收益與分配管理概述
2012會計職稱考試《中級財務(wù)管理》
第六章 收益與分配管理
備考指導(dǎo)一、收益與分配管理概述
【注意】
1.收益分配與優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)的問題。
收益分配——留存收益（權(quán)益資本）——資本結(jié)構(gòu)。
2.關(guān)于法定盈余公積金的計提。
法定盈余公積金的提取比例為當年稅后利潤（彌補虧損后）的10%.當年法定盈余公積金的累積額已達注冊資本的50%時，可以不再提取。
法定盈余公積金提取后，可用于彌補虧損或轉(zhuǎn)增資本，但企業(yè)用盈余公積金轉(zhuǎn)增資本后，法定盈余公積金的余額不得低于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。
【例·單選題】（2010年）企業(yè)的收益分配有狹義和廣義之分，下列各項中，屬于狹義收益分配的是（?。?/p>
A.企業(yè)收入的分配
B.企業(yè)凈利潤的分配
C.企業(yè)產(chǎn)品成本的分配
D.企業(yè)職工薪酬的分配
【正確答案】B
【答案解析】企業(yè)的收益分配有廣義和狹義兩種。廣義的收益分配是指對企業(yè)的收入和凈利潤進行分配，包括兩個層次的內(nèi)容：第一層次是對企業(yè)收入的分配；第二層次是對企業(yè)凈利潤的分配。狹義的收益分配則僅僅是指對企業(yè)凈利潤的分配。因此，選項B是正確的。
| 含 義 | 廣義的收益分配是指對企業(yè)的收入和凈利潤進行分配，包括兩個層次的內(nèi)容： 第一層次：對企業(yè)收入的分配 第二層次：對企業(yè)凈利潤的分配 狹義的分配——僅僅指對企業(yè)凈利潤的分配。 |
| 原 則 | 1.依法分配原則 2.分配與積累并重原則 3.兼顧各方利益原則 4.投資與收益對等原則 |
| 內(nèi) 容 | 1.收入管理（銷售預(yù)測與定價） 2.成本費用管理 3.利潤分配管理 |
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