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質(zhì)量控制制度的目的主要在以下兩個(gè)方面提出合理保證: | 會計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量控制制度應(yīng)當(dāng)包括針對下列七項(xiàng)要素而制定的政策和程序: |
1.會計(jì)師事務(wù)所及其人員遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范以及審計(jì)準(zhǔn)則、審閱準(zhǔn)則、其他鑒證業(yè)務(wù)準(zhǔn)則和相關(guān)服務(wù)準(zhǔn)則的規(guī)定; 2.會計(jì)師事務(wù)所和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)具體情況出具恰當(dāng)?shù)膱?bào)告。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,是指會計(jì)師事務(wù)所中負(fù)責(zé)某項(xiàng)業(yè)務(wù)及其執(zhí)行,并代表會計(jì)師事務(wù)所在業(yè)務(wù)報(bào)告上簽字的主任會計(jì)師或經(jīng)授權(quán)簽字的注冊會計(jì)師?!?/td> | 1.對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 2.職業(yè)道德規(guī)范; 3.客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持; 4.人力資源; 5.業(yè)務(wù)執(zhí)行; 6.業(yè)務(wù)工作底稿; 7.監(jiān)控。 |
1.合理確定管理責(zé)任,以避免重商業(yè)利益輕業(yè)務(wù)質(zhì)量; 2.建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的業(yè)績評價(jià)、工薪及晉升的政策和程序; 3.投入足夠的資源制定和執(zhí)行質(zhì)量控制政策和程序,并形成相關(guān)文件記錄?!?/td> |
1.已考慮客戶的誠信,沒有信息表明客戶缺乏誠信; 2.具有執(zhí)行業(yè)務(wù)必要的素質(zhì)、專業(yè)勝任能力、時(shí)間和資源; 3.能夠遵守職業(yè)道德規(guī)范?!?/td> |
(1)對所有上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核; (2)規(guī)定適當(dāng)?shù)臉?biāo)準(zhǔn),據(jù)此評價(jià)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)以外的歷史財(cái)務(wù)信息審計(jì)和審閱、其他鑒證業(yè)務(wù)及相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù),以確定是否應(yīng)當(dāng)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核; (3)對符合適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)的所有業(yè)務(wù)實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核。 在制定用于確定除上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)以外的其他業(yè)務(wù)是否需要實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的標(biāo)準(zhǔn)時(shí),會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)考慮下列事項(xiàng): (1)業(yè)務(wù)的性質(zhì),包括涉及公眾利益的范圍; (2)在某項(xiàng)業(yè)務(wù)或某類業(yè)務(wù)中已識別的異常情況或風(fēng)險(xiǎn); (3)法律法規(guī)是否要求實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核?!?/td> |
(1)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的性質(zhì)、時(shí)間和范圍; (2)項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核人員的資格標(biāo)準(zhǔn); (3)對項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核的記錄要求?!?/td> |
①與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行討論; ②復(fù)核財(cái)務(wù)報(bào)表或其他業(yè)務(wù)對象信息及報(bào)告,尤其考慮報(bào)告是否適當(dāng); ③選取與項(xiàng)目組作出重大判斷及形成結(jié)論有關(guān)的工作底稿進(jìn)行復(fù)核?!?/td> |
①項(xiàng)目組就具體業(yè)務(wù)對會計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性作出的評價(jià); ②在審計(jì)過程中識別的特別風(fēng)險(xiǎn)以及采取的應(yīng)對措施; ③作出的判斷,尤其是關(guān)于重要性和特別風(fēng)險(xiǎn)的判斷; ④是否已就存在的意見分歧、其他疑難問題或爭議事項(xiàng)進(jìn)行適當(dāng)咨詢,以及咨詢得出的結(jié)論; ⑤在審計(jì)中識別的已更正和未更正的錯報(bào)的重要程度及處理情況; ⑥擬與管理層、治理層以及其他方面溝通的事項(xiàng); ⑦所復(fù)核的審計(jì)工作底稿是否反映了針對重大判斷執(zhí)行的工作,是否支持得出的結(jié)論; ⑧擬出具的審計(jì)報(bào)告的適當(dāng)性?!?/td> |
1.遵守及時(shí)性原則。 | 會計(jì)師事務(wù)所在出具業(yè)務(wù)報(bào)告后,及時(shí)將工作底稿歸整為最終業(yè)務(wù)檔案,不僅有利于保證業(yè)務(wù)工作底稿的安全完整性,還便于使用和檢索業(yè)務(wù)工作底稿。為此,。會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定政策和程序,以使項(xiàng)目組在出具業(yè)務(wù)報(bào)告后及時(shí)將工作底稿歸整為最終業(yè)務(wù)檔案?!?/td> |
2.確定適當(dāng)?shù)臍w檔期限?!?/td> | 在遵循及時(shí)性原則的前提下,會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)的具體情況,確定適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)工作底稿歸檔期限。 由于鑒證業(yè)務(wù)的職業(yè)責(zé)任較大,而其工作底稿又對證明會計(jì)師事務(wù)所是否履行了規(guī)定責(zé)任起著關(guān)鍵性作用,因此,鑒證業(yè)務(wù)的工作底稿,包括歷史財(cái)務(wù)信息審計(jì)和審閱業(yè)務(wù)、其他鑒證業(yè)務(wù)的工作底稿的歸檔期限為業(yè)務(wù)報(bào)告日后60天內(nèi)。 |
3.針對客戶的同一財(cái)務(wù)信息執(zhí)行不同業(yè)務(wù)時(shí)的歸檔要求?!?/td> | 如果針對客戶的同一財(cái)務(wù)信息執(zhí)行不同的委托業(yè)務(wù),出具兩個(gè)或多個(gè)不同的報(bào)告,會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)將其視為不同的業(yè)務(wù),根據(jù)制定的政策和程序,在規(guī)定的歸檔期限內(nèi)分別將業(yè)務(wù)工作底稿歸整為最終業(yè)務(wù)檔案?!?/td> |
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