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注冊會計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》科目
第九章 風(fēng)險管理原則
知識點(diǎn)九、風(fēng)險管理的重要性
實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必然環(huán)節(jié)。在當(dāng)今高度競爭的環(huán)境中,任何企業(yè)和組織要想成功,都需要有效管理風(fēng)險。風(fēng)險管理的最大問題是沒有認(rèn)識到潛在的威脅。
二、各種風(fēng)險管理策略的特點(diǎn)
1、內(nèi)部控制
內(nèi)部控制也許是一種較有效的風(fēng)險管理策略。
2、人員報(bào)酬對風(fēng)險管理的影響
3、管理層的參與
4、管理利益沖突
5、工作人員培訓(xùn)和技能
6、與金融機(jī)構(gòu)和供應(yīng)商的關(guān)系
7、監(jiān)測風(fēng)險
8、溝通和報(bào)告
9、預(yù)測和調(diào)節(jié)
10、風(fēng)險監(jiān)督
11、政策
12、管理系統(tǒng)風(fēng)險
13、專業(yè)幫助
14、風(fēng)險敞口的衡量
15、道德責(zé)任
16、任命首席風(fēng)險總監(jiān)
首席風(fēng)險總監(jiān)負(fù)責(zé)制定和實(shí)施企業(yè)風(fēng)險管理戰(zhàn)略。
一個理想的首席風(fēng)險總監(jiān)應(yīng)當(dāng)具有以下五個方面的技能:①領(lǐng)導(dǎo)技能,能夠雇傭和留住優(yōu)秀人才,建立企業(yè)風(fēng)險管理的總體架構(gòu);②能將懷疑者轉(zhuǎn)變成支持者,特別是克服來自于直線部門的自然抵抗;③保障該企業(yè)的財(cái)務(wù)和聲譽(yù)資產(chǎn);④具有信貸、市場和操作風(fēng)險方面的技術(shù)技能;⑤具有教育董事會和高級管理人員的咨詢技能,并幫助直線部門管理人員在各自崗位實(shí)行風(fēng)險管理。雖然任何單獨(dú)的個人不太可能擁有所有這些技能,但重要的是,這些能力應(yīng)存在于首席風(fēng)險總監(jiān)或其所在企業(yè)中的其它崗位。
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