陜西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)職資格評審委員會管理暫行辦法

　　一、總則

　　第一條 為了規(guī)范高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會的管理工作，確保我省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作順利進(jìn)行，根據(jù)人事部《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定試行辦法》及有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。

　　第二條 高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審應(yīng)本著客觀、公正、公開的原則進(jìn)行，為用人單位科學(xué)、合理地使用人才提供服務(wù)。

　　二、組織

　　第三條 高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會（下稱高評會），是負(fù)責(zé)評審專業(yè)技術(shù)人員是否符合高級資格條件的組織。

　　第四條 高評會在本部門職改領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和省人事廳（省職稱改革辦公室）的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展工作。

　　第五條 原則上各系列都要建立高評會。我省不具備組建高評會的專業(yè)，可委托國家部委代評。

　　第六條 建立評委庫的系列，高評會由省人事廳（省職改辦）商有關(guān)單位或部門職改領(lǐng)導(dǎo)小組，從該系列基礎(chǔ)庫中，按評審工作和專業(yè)需要，抽調(diào)若干人員作為執(zhí)行評委，組成應(yīng)屆評審委員會，開展評審工作。沒有建立評委庫的系列，繼續(xù)按評委會的管理辦法開展工作。入庫評委聘期一般為三年。

　　第七條 高評會評委人數(shù)為單數(shù)，專業(yè)部門組建的高評會評委不得少于11人，系列主管部門組建的高評會評委不得少于15人。其中中青年專家應(yīng)占三分之一，高評會內(nèi)設(shè)主任1人，副主任1至2人。

　　第八條 高評會專業(yè)組成員一般應(yīng)具有本專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，評審正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評委必須有正高級職稱。

　　第九條 行政領(lǐng)導(dǎo)和長期脫離專業(yè)技術(shù)崗位的人員原則上不擔(dān)任高評會委員，確因工作需要，須擔(dān)任高評會委員時，一般不超過2人。

　　三、評委

　　第十條 高級評審委員會委員須具備的基本條件是：

　　1、從事本專業(yè)工作十五年以上，擔(dān)任過高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，符合本專業(yè)相應(yīng)級別的專業(yè)技術(shù)資格條件；

　　2、學(xué)術(shù)造詣深、知識面寬，在本專業(yè)同行專家中有較高的知名度，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀和理論研究動態(tài)；

　　3、有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，全面掌握本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程，參加過市地或省部級以上成果評估、項(xiàng)目鑒定或有解決重大、疑難技術(shù)問題的經(jīng)歷；

　　4、政策觀念強(qiáng)，作風(fēng)正派，辦事公道，自覺遵守職業(yè)道德和評定紀(jì)律，熱心專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定工作。

　　第十一條 高級評審委員會委員的職責(zé)和權(quán)力是：

　　1、按照高評會分工安排，盡快熟悉被評人的政治、業(yè)務(wù)等情況，了解各方面意見；

　　2、認(rèn)真履行職責(zé)，按照公正、準(zhǔn)確的原則，認(rèn)真進(jìn)行評審人員專業(yè)答辯，業(yè)績、成果（含著作、論文、獲獎）等綜合評估，評議被評人員是否具備任職資格；

　　3、評審結(jié)論應(yīng)實(shí)事求是地填寫，力求全面準(zhǔn)確，杜絕憑個人感情辦事和弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、嚴(yán)守秘密，不準(zhǔn)向外泄露高評會有關(guān)評審情況。

　　四、工作原則

　　第十三條 在高評會召開前三日內(nèi)通知參會評委，不得提前告知。

　　第十四條 高評會、專業(yè)組在批準(zhǔn)的權(quán)限范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)人員所申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審，不得提高檔次或轉(zhuǎn)換專業(yè)評審。不符合申報程序、沒有公示和不符合評審規(guī)定的人員，不得參加評審。

　　第十五條 省內(nèi)各部門委托評審，由單位上報，省級各主管部門或地市職改辦負(fù)責(zé)委托，中央駐陜單位或兄弟省市委托我省代評，由省職改辦統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排有關(guān)評委會評審。任何單位和個人擅自委托評審的，評審無效。

　　第十六條 高評會召開時，評委出席人數(shù)應(yīng)不少于該評委會評委人數(shù)三分之二；采用無記名投票表決時，贊成票數(shù)達(dá)到出席會議評委總數(shù)三分之二，評審結(jié)果有效。

　　因故未參加高評會的評委不得事先投票或請其他評委代為投票，事后也不得補(bǔ)票。

　　在評審高評委的親屬時，該評委應(yīng)主動或被告知回避。

　　第十七條 評委會應(yīng)建立會議記錄制度，記錄內(nèi)容包括開會日期、出席評委、會議議程、評審對象、評委發(fā)言摘要、投票結(jié)果等。記錄由會議主持人及記錄人簽名，并做好歸檔保密工作。

　　第十八條 評審會議結(jié)束后，應(yīng)屆執(zhí)行評委的職責(zé)即行終止，評審結(jié)果，由組評部門按有關(guān)規(guī)定整理上報省人事廳（職改辦）。

　　五、監(jiān)督

　　第十九條 對于營私舞弊、打擊壓制專業(yè)技術(shù)人員的評委、要追查責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者，由省職改辦撤銷其評委資格或建議有關(guān)部門給予紀(jì)律處分。

　　第二十條 對于不能正確執(zhí)行上級有關(guān)方針、政策，違反評審程序和規(guī)定，以及組織不嚴(yán)、評審質(zhì)量無法保證的高評會、專業(yè)組，省人事廳（職改辦）將視情節(jié)輕重，采取停止其評審工作、宣布評審結(jié)果無效、收回評審權(quán)等方式予以處罰。

　　六、費(fèi)用

　　第二十一條 資格評定按照勤儉節(jié)約的原則，合理收費(fèi)，費(fèi)用由申請人支付，并在申請?jiān)u定的同時交納。

　　收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行省物價局、財(cái)政廳批文（陜價費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]67號）規(guī)定，收取費(fèi)用只限于評定事務(wù)開支，不得挪作他用。

　　七、附則

　　第二十二條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由省人事廳（職改辦）負(fù)責(zé)解釋。